Assistante de direction des Services Techniques (suite à un départ en retraite)
Référence : O071260302000788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charnay-lès-Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement Durable et Infrastructures (ADI), la ville de Charnay-lès-Mâcon recrute un(e) assistant(e) de direction des services techniques en remplacement d’un départ en retraite.
Sous l’autorité du directeur général adjoint, les services techniques sont destinés à améliorer le cadre de vie des habitants de la commune. Ils sont composés de 7 services et gèrent le patrimoine bâti et non bâti de la commune (voirie, bâtiments, espaces verts, manifestations, parc auto, urbanisme et foncier).
L’assistant(e) de direction des services techniques représente l'image de la commune de Charnay-lès-Mâcon auprès des administrés et des tiers avec lesquels il (elle) est en contact direct au quotidien impliquant savoir-être exemplaire et diplomatie. L’assistant(e) est capable d'orienter les personnes vers le bon interlocuteur au sein des services techniques et de mener à bien de manière autonome les missions qui lui sont confiées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260302000788-assistante-direction-services-techniques-suite-depart-retraite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs » :
-Fonctionnement des services territoriaux,
-Règles de l’expression orale et écrite / techniques de secrétariat / règles d’orthographe et de
grammaire et principes rédactionnels du compte rendu et des outils de planification et de suivi,
-Standard téléphonique,
-Utilisation des logiciels de bureau (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) l’utilisation d’un logiciel de compta serait un plus,
-La connaissance des démarches en matière d’autorisation de voirie, d’ERP serait un plus.
Les « savoir-faire » :
- Accueillir le public avec amabilité et courtoisie,
- S’exprimer clairement, être à l’écoute et reformuler les demandes,
- Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils,
- Recevoir, filtrer et orienter les appels / gérer les demandes et identifier le degré d’urgence,
- Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d’Internet,
- Adaptabilité aux différents types de situations,
Les « savoir-être » :
- Discrétion, ponctualité, autonomie, disponibilité et bonne présentation,
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers,
- Respect de la règlementation et de la confidentialité,
- Sens de l’organisation et réactivité en fonction des pics d’affluence,
- Rigueur et bonne organisation,
- Savoir communiquer en interne et avec les autres services, élus et public.
Qui sommes-nous ?
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8400 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
À propos de l'offre
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« rejoignez la ville de Charnay : une collectivité engagée »
Les avantages:
- tickets restaurant
- protection sociale complémentaire : participation mutuelle et garantie maintien de salaire
- 13e mois calculé sur le traitement de base
- Action sociale : une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) qui participe aux loisirs, vacances, qui propose des sorties culturelles et sportives, chèques vacances, chèque culture...
- forfait mobilité durable
Temps de travail hebdomadaire : 35h hebdomadaires
Lieu de travail : Services Techniques – 630 chemin des Luminaires
Rémunération : statutaire
Poste à pourvoir le 15 septembre 2026
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
ou par mail: rh.direction@charnay.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
