Assistant.e de direction DTSCO - MARTINIQUE TRANSPORT
Référence : O972261009001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du/de la Directeur(trice) du Transport Scolaire, il/elle assure un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la Direction.
Il/elle contribue à la coordination des activités, à la circulation de l’information et au suivi des dossiers, afin de garantir le bon fonctionnement de la Direction.
Dans le cadre de ses fonctions l'assistant.e de direction se chargera principalement de/d' :
- Assurer le suivi et une aide administrative,
- Assurer l'organisation administrative de la direction,
- Assurer l'archivage
-Assurer la gestion financière
Profil recherché
Cadres d’emplois : Adjoint administratif territorial, - Catégorie C
Formation requise : Bac + 2 ou expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l’administration publique et du transport
Savoirs
- Bonne culture générale
- Technique et outils de communication
- Savoir utiliser les outils de planification
- Connaître les règles de fonctionnement des établissements publics
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement informatique
- Maîtrise des techniques de secrétariat (arrêtés, rapports…)
- Maîtrise des technologies de l’information et de la communication : téléphone, photocopieur, matériel bureautique (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoir-faire
- Utiliser les logiciels métiers
- Utiliser les logiciels bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Maîtriser l’expression orale et écrite
- Organisation et gestion du temps
Savoir-Etre
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Retenue et pondération
- Disponibilité, réactivité
- Grande capacité d’organisation
- Respect de la hiérarchie
À propos de l'offre
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Ce poste sera pourvu par voie statutaire (fonctionnaires) ou par recrutement contractuel conformément aux dispositions règlementaires.
Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Assistante / Assistant de direction
