Assistant.e de direction

Référence : 2026-2463963

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure des Sciences de l'Information et des Bibliothèques (ENSSIB)
    Ecole Nationale Supérieure des Sciences de l'Information et des Bibliothèques
  • Localisation : 17 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne
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Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 25 000€ - 30 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS DU POSTE

Le poste d’assistant proposé est rattaché à la direction de l’Enssib.

MISSIONS PRINCIPALES AUPRES DE LA DIRECTRICE DE L’ENSSIB :

L’assistant.e exerce ses fonctions auprès de la directrice de l’Enssib, en lien étroit avec le DGS et les autres membres du comité de direction :

  • Organisation des déplacements de la directrice et des personnels des services rattachés (10 agents),
  • Gestion de l’agenda et des communications téléphoniques de la directrice,
  • Organisation opérationnelle du Conseil d’administration de l’Enssib, en collaboration avec la direction et le président du conseil d’administration ; rédaction du PV des séances,
  • Planification et organisation des comités de direction et comités de direction élargis, diffusion des ordres du jour,
  • Suivi du circuit des parapheurs après supervision de ceux-ci par le DGS,
  • Gestion des lignes budgétaires de la direction,
  • Assistance à l'organisation d'événements internes et institutionnels de l’école,
  • Suivi du tableau des enquêtes et des réponses à renvoyer aux tutelles.
  • Traitement du courrier entrant et sortant, gestion du chrono du secrétariat,
  • Modération de mails adressés à certaines listes de diffusion. 

Profil recherché

Le poste comporte une forte dimension relationnelle, interne et externe.

Compétences opérationnelles, techniques, méthodologiques (savoir-faire):

  • Formation en matière juridique vivement souhaitée,
  • Connaissance de l’enseignement supérieur,
  • Connaissance des domaines d’activité, de l’organisation de l’Enssib,
  • Capacité à identifier et gérer les priorités et les urgences,
  • Capacité à rendre compte,
  • Rigueur, sens de l’organisation,
  • Esprit de synthèse
  • Capacité à évaluer les risques juridiques liés aux décisions de l’établissement
  • Connaissance en gestion administrative,
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques,
  • Bonne expression orale et écrite,
     

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Enssib est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), constitué sous la forme d'un « grand établissement ». Située à Villeurbanne (Rhône), il est placé sous la tutelle du ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche (MENESR) et membre associé de l'Université de Lyon.


L'Enssib forme des cadres du secteur public et du secteur privé en information, documentation et bibliothèques. Elle a pour mission de préparer, par une formation scientifique, culturelle et professionnelle, des fonctionnaires stagiaires se destinant à des fonctions scientifiques et d'encadrement dans les bibliothèques et les services de documentation et d'information scientifique et technique (conservateurs et bibliothécaires d'État et de la Ville de Paris). Elle propose un programme de formations tout au long de la vie dans le domaine des sciences de l'information et des bibliothèques, sur place et à distance, qui touche essentiellement des cadres du secteur public.

À propos de l'offre

  • La prise de poste est prévue le 1er décembre 2026.

    Rejoindre l’ENSSIB, c’est :

    Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l’établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.

    Évoluer et se former tout au long de sa carrière.

    Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 49 jours de congés et RTT par an pour un temps complet à 37H55, 1 jour par semaine de télétravail (selon ancienneté et contraintes liées au poste) ou 40 jours de télétravail flottant à l’année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours.

    Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport.

    Pouvoir bénéficier d’une prise en charge des transports domicile-travail à hauteur de 75 % plafonnée à 104.04 € par mois.

    Participation employeur aux frais de restauration collective selon la grille indiciaire.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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    Fonction
    publique
    Territoriale