ASSISTANT(E) DE DIRECTION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-DU-RHONE
Référence : O026260403000305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauneuf-du-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au développement et à la mise en place de la stratégie de communication externe et interne de la Ville de Châteauneuf-du-Rhône. Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de communication. Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus des outils de communication. Vous serez également en charge de l'organisation de la vie professionnelle du Maire, de la réalisation et mise en forme de travaux de bureautique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260403000305-assistant-e-direction-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
• Connaissance indispensable des logiciels de Créative Cloud d’Adobe
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversalité
• Excellente expression écrite et orale
• Maîtrise des outils de bureautique et des outils de P.A.O.
• Compétences rédactionnelles
• Sens de l’initiative, créativité, rigueur
• Conduire une campagne de communication
• Adapter la communication à la stratégie du projet
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
• Gérer les relations publiques
• Élaborer des supports de communication
• Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
• Concevoir/réaliser un dossier de presse
• Concevoir et organiser des actions d'information
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• Constituer une revue de presse
• Rédiger des supports de communication interne
• Entretenir des réseaux relationnels multiples
• Organiser les relations avec la presse et les médias
• Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
• Organiser la veille médias et en analyser les contenus
• Constituer un dossier de presse
• Rédiger un communiqué de presse
SAVOIRS-FAIRE :
• Environnement institutionnel et partenaires locaux
• Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.)
• Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
• Principes et méthodes de la communication de crise
SAVOIR ÊTRE
• Sens de l’accueil et du service public
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
• Capacité d’écoute et à s’exprimer
Qui sommes-nous ?
Village médiéval aux portes de la Drôme Provençale, connu pour sa Fête Médiévale des Bateliers et de Saint-Nicolas. Châteauneuf-du-Rhône, dynamique et en pleine expansion, est la seconde commune de Montélimar-Agglomération en terme de population (2 836 habitants), située au carrefour des grandes voies de circulation et de développement. La commune bénéficie d'un fort potentiel de développement touristique en lien avec la Viarhôna et le patrimoine médiéval.
À propos de l'offre
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Durée hebdomadaire de travail : 35h00
RTT : 7 jours pour couvrir les évènements de la collectivité (Médiévale, Voeux du Maire, la Féérie,
Fantasy Night, inauguration des projets structurants, nouveaux arrivants, cérémonies)
Horaires de travail : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00
Rémunération : statutaire + RIFSEEP (dont prime de fin d'année intégrée) + participation employeur mutuelle santé et
prévoyance + CNAS
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV, 2 derniers arrêtés de votre situation administrative et
les 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel individuel à :
Madame le Maire
1 place de la Grangette
26780 CHÂTEAUNEUF-DU-RHÔNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Assistante / Assistant de direction
