Assistant(e) de formation - Département de l'Indre
Référence : O036260414000954
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le DEPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction des Relations Humaines
un(e) assistant(e) de formation
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Formation à la Direction des Relations Humaines, les missions principales sont les suivantes :
MISSIONS :
* Les formations obligatoires :
- informer l'agent et sa hiérarchie du cursus des formations obligatoires
- suivre l'état d'avancement du parcours et, le cas échéant, accompagner l'agent
- actualiser les compteurs de temps des formations dans le logiciel INSER
- établir un tableau synthétique des formations d'intégration et de professionnalisation au premier emploi
* Les formations continues :
- inscrire les agents auprès des organismes
- gérer la partie comptable
- réaliser le suivi administratif : lettre de commande, convention, ordre de mission...
- effectuer une extraction du catalogue du CNFPT et la diffuser auprès des agents des collèges
* Les frais de déplacement formation :
- saisir les frais de déplacement dans INSER, le cas échéant relever des anomalies
* Formations à distance :
- cogérer les salles et les ordinateurs
- accompagner les utilisateurs dans l'installation et la connexion
* Adhésion au réseau Interlocal :
- gérer l'abonnement annuel et mettre à jour la liste des utilisateurs
Profil recherché
COMPETENCES :
- connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- utiliser les logiciels INSER, CIVITAS, CORIOLIS et les applications mises à disposition
- être à l'aise avec libre office et PDF
QUALITÉS REQUISES :
- pragmatisme
- organisation et rigueur
- sens de la gestion du temps : anticipation et respect des délais
- sens de la communication : écrite et orale
- esprit d'équipe et qualités relationnelles
- discrétion
- motivation, dynamisme et adaptabilité
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique
- rémunération statutaires + primes
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
