Assistant(e) de gestion administrative - Communauté de Communes TERRES DES CONFLUENCES

Référence : O082260518001548

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Castelsarrasin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située entre les communes de Montauban (82) et Agen (47), la communauté de communes Terres des Confluences est la deuxième communauté de communes du département.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l’Administration Générale et du Numérique, vous l’assistez dans l’ensemble de ses missions : gestion administrative du service, organisation et gestion des assemblées délibérantes. Vous rédigez les documents administratifs, assurez la logistique des réunions.

Affaires générales et relations usagers :

Gestion administrative :
- Assister la Directrice de l’Administration Générale et du Numérique dans l’organisation du travail,
- Rédiger les documents administratifs,
- Réaliser et mettre en forme les documents bureautiques,
- Organiser les rendez-vous du Président,
- Assurer l’organisation logistique des réunions,
- Effectuer le classement et l’archivage des dossiers,
- Rechercher des informations réglementaires.

Organisation et gestion des assemblées délibérantes :
- Préparer les documents pré-conseils (ordre du jour, convocations, avis d’affichage, projets de délibérations, décisions, transmission des dossiers conseils, dossiers des élus…)
- Préparer les documents post-conseils (extraits de délibérations, liste des délibérations, procès-verbaux, transmission et suivi, affichage, registre, mise à jour des tableaux de suivi des délibérations, décisions, arrêtés et conventions, classer et archiver les documents),
- Prévoir une disponibilité ponctuelle en soirée dans le cadre de certaines instances.

2- Accueil / Relations aux usagers
- Contribuer à l’organisation matérielle avec les agents d’accueil (fourniture de petit matériel, fournitures de bureau) pour garantir un fonctionnement optimal et en assurer le suivi et le plan de renouvellement et remplacement en cas de besoin.

Profil recherché

Savoirs :
-Bonne maitrise des procédures administratives ;
-Sens de l’organisation et de l’adaptabilité ;
-Aisance en communication écrite et orale ;
-Maitrise de la gestion du stress face au public ;
-Neutralité et objectivité en toutes circonstances ;
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Savoir-être :
-Rigueur et discrétion ;
-Adaptabilité et polyvalence ;
-Sens du service public.

Temps de travail :
-Complet, 35h00 hebdomadaire.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes - Terres des Confluences
    636 Rue des Confluences - BP 50 046
    82102 CASTELSARRASIN Cedex
    Courriel : recrutement@terresdesconfluences.fr
    Contact : Isabelle HERARD, Directrice des Ressources Humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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