Assistante de gestion administrative - MAIRIE DE LIPSHEIM

Référence : O067260305000339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lipsheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Met en œuvre sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Sous la responsabilité du DGS, l'agent(e) sera en charge de l'accueil des usagers, préparation et rédaction d'actes administratifs et civils, gestion budgétaire et comptable, gestion du cimetière, de l'état civil, recensement des citoyens, de l'urbanisme...

Met en œuvre sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Sous la responsabilité du DGS, l'agent(e) sera en charge de l'accueil des usagers, préparation et rédaction d'actes administratifs et civils, gestion budgétaire et comptable, gestion du cimetière, de l'état civil, recensement des citoyens, de l'urbanisme...

Profil recherché

Savoir gérer l'accueil des usage
Connaissance de l'état civil, des règles de l'urbanisme, du cimetière. Connaissance de la comptabilité et du budget, etc..

Qui sommes-nous ?

Mairie

À propos de l'offre

  • Candidature à déposer sur le site emploi territorial avec lettre de candidature, CV, diplôme

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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