Assistante de gestion administrative (h/f) - COMMUNE DE CHATILLON SUR LOIRE

Référence : O045260323001005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtillon-sur-Loire
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Date limite de candidature : 22/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + NBI + RI + prime annuelle, participation prévoyance et santé, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement, ainsi que des engagements
- Etablissement de la facturation ( cantine, garderie périscolaire, centre de loisirs, garages, location de salles)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
- Réalisation des cartes d’identité et passeports
- Participer à la tenue et à la mise à jour des registres d’Etat civil ainsi que la délivrance des actes
- Gérer le cimetière
- Gestion des dossiers de PACS, mariage, décès
- Participation aux élections, la préparation et la mise à jour du fichier électoral
- Enregistrement des demandes de logements
- Rédaction de divers arrêtés (voirie, stationnement, circulation...)
- Gestion des dossiers d'urbanisme

- Polyvalence
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Travail sur écran
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Rigueur

Profil recherché

Savoirs :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14 et M57)
- Savoir analyser un bilan financier
- Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales.
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
- Connaître les techniques de rédaction administrative.
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public.
- Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
- Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire).
- Connaître les règles de communication, la gestion des publics difficiles et l'écoute active.

Savoir être- savoir faire :
- Maîtriser les techniques de communication.
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Etre organisé, rigoureux et méthodique.
- Etre patient.
- Etre discret.
- Etre sérieux et efficace.
- Sens de la diplomatie.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de madame DUMAS Francette par mail à dgs@chatillonurloire.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 22/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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