Assistante de gestion administrative
Référence : MINT_BA089ACC-123249
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : CENTRE NATIONAL DE FORMATION MOTOCYCLISTE DE LA POLICE NATIONALE – SENS 89
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion administrative du service et des stages
Détails des missions : Organisation des sessions de formation mis en œuvre par le centre - Rédaction des divers documents administratifs - Envoi du courrier, classement, archivage - Gestion de proximité en R.H.
Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques WORD - EXCEL - OPEN OFFICE - CHORUS - DIALOGUE WEB
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le CNFM-PN met en œuvre l’ensemble des formations institutionnelles pour l’accès et le maintien de la spécialité motocycliste des fonctionnaires de la police nationale. Le centre assure également la formation de partenaires institutionnels : Polices municipales, polices étrangères, administration pénitentière et délégation à la sécurité routière.
Composition et effectifs du service :
1 Commandant de police , chef du CNFM - 1 major de police chef du pôle formation et coopération internationale – 13 Formateurs Motocyclistes – 1 SA responsable du pôle technique et budgétaire - 6 Personnels à la Gestion et Réparations des Motocyclettes - 2 gestionnaires du parc Habillement - 3 personnels administratifs au pôle administratif et pédagogique
Liaisons hiérarchiques
Chef du CNFM-PN (commandant), cheffe du pôle administratif et pédagogique (secrétaire administrative)
Liaisons fonctionnelles
Académie de police - SGAMI Est -- Plateforme CHORUS - DISA
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
niveau pratique requis
Vos perspectives : Poste pouvant évoluer vers une catégorie B
Durée attendue sur le poste : 5 années
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
CENTRE NATIONAL DE FORMATION MOTOCYCLISTE DE LA POLICE NATIONALE – SENS 89
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Durée hebdo : 40h30 – Horaires variables – régime indemnitaire d’administration centrale - Compétences en logiciels bureautique- Disponibilité – Réactivité - Bon relationnel- Discrétion- Savoir rendre compte.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
académie-cnfm@interieur.gouv.fr – Tel : 03 86 83 45 36
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
