Assistant(e) de gestion comptable - Commune du Passage d'Agen
Référence : O047260218000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Passage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du service des finances, vous assurez, tout au long du cycle budgétaire, l’exécution et le suivi comptable des dépenses et recettes de 3 budgets (2 budgets autonomes, 1 budgets annexes) sous la nomenclature M57.
Vous participez à la préparation budgétaire et veillez à la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur.
Enregistrement des factures, demandes de paiement et demandes d'acompte
Contrôle des pièces justificatives, des imputations, des engagements, préalablement au mandatement
Liquidation et mandatement des factures
Enregistrement des immobilisations
Traitement des rejets éventuels
Création des tiers
Participation aux opérations de fin d'exercice (rattachement, reports) ou à d'autres processus spécifiques
Participation au respect du délai global de paiement (relance du service fait, suspension du délai)
Renseignement de tableaux de bord de suivi comptable : rejets, subventions aux associations
Régularisation des flux comptables des régies
Encaissement et suivi des recettes
Suivre l’exécution financière des marchés publics et conventions (révisions de prix, reconductions, cautions, etc.)
Contrôler la cohérence et la fiabilité des opérations comptables
Garantir la bonne application des règles budgétaires et comptables
Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution des crédits votés
Accompagner et conseiller les services dans leurs démarches financières et l’utilisation du logiciel Eksae
Assurer une réponse aux tiers (fournisseurs, organismes divers…) notamment sur les questions relatives aux mandats et aux titres
Enregistrement sur le logiciel des évènements survenant en cours d'exécution de marché : avenant, sous-traitance, reconduction, changement de RIB...
Classer et archiver les pièces comptables et administratives
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, finances ou gestion
Expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale
Maîtrise des règles budgétaires et comptables des finances publiques locales
Connaissance des règles d’exécution financière des marchés publics
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion financière (EKSAE Finances apprécié)
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et réactivité
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service public
Pédagogie et goût du travail en transversalité
Discrétion et loyauté
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire (avec prime de fin d’année)
Temps de travail : 36h avec RTT
CNAS + participation employeur de 20€/mois pour la mutuelle maintien de salaire et 15€/mois pour la mutuelle santé
Télétravail possible 2 jours/semaine
À propos de l'offre
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Merci d’adresser un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative ou l’attestation d’inscription sur la liste d’aptitude à :
Monsieur le Maire
Mairie du Passage d’Agen
Place du Général de Gaulle
47520 LE PASSAGE d’AGEN
Ou par mail : grh@ville-lepassage.fr
Pour tout renseignement, veuillez contactez Mme MESNIER Manon, DRH, au 05-53-77-18-77
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité