Assistant·e de gestion comptable et administrative - MAIRIE DE REZE
Référence : O044260206001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste, basée sur les valeurs de co-éducation et co-construction. Celle-ci repose sur un projet éducatif de territoire élargi de 0 à 25 ans, qui s’articule autour de trois axes : la continuité éducative, l’équité et la citoyenneté. Pour répondre à ces enjeux, la direction Education, Jeunesses et CSC est structurée en quatre services (ressources, familles et écoles ; équipes éducatives ; jeunesse et citoyenneté ; parcours éducatifs et inclusion) et une mission CSC et développement des quartiers.
Au sein de la direction éducation-jeunesse et centres sociaux-culturels l’assistant·e de gestion comptable et administrative est placé·e sous l’autorité du responsable du pôle comptabilité finances.
Afin de pallier l’absence partielle de 2 agentes, la ville de Rezé recrute un·e assistante de gestion comptable et administrative pour un CDD de 6 mois.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260206001358-assistant-e-gestion-comptable-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement titulaire d’une formation en comptabilité vous avez une première expérience significative sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale.
Vous avez un fort sens de l’organisation et de la polyvalence qui vous permettent d’occuper efficacement ce poste qui est partagé entre deux services.
Vos qualités relationnelles reconnues sont indispensables pour rejoindre une équipe dynamique et où le travail collaboratif est essentiel. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable, tout comme une connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement administratif d’une collectivité territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Type de recrutement : ouvert uniquement aux agents contractuels
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 22/03/2026
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Adjoint administratif
CONTACTS
Chrystelle Chancelier
Chargée emplois et recrutement - 02 40 84 43 36
Barbara Schmit
Responsable du service ressources, familles et écoles – 02 40 84 42 22
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature :
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
