Assistant.e de gestion des ressources humaines - RIVES-DU-LOIR-EN-ANJOU
Référence : O049260407001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives-du-Loir-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à seulement 20 minutes au nord d’Angers, Rives-du-Loir-en-Anjou (commune nouvelle regroupant Soucelles et Villevêque depuis 2019 – 5700 habitants – 80 agents) recrute un / une :
Assistant de gestion des ressources humaines (H/F)
Remplacement pour une durée de 6 mois
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint et de la responsable du service RH, vous avez en charge la gestion des ressources humaines de nos agents. Au sein du service RH, vous assurez la gestion administrative et la paie d’agents titulaires et contractuels.
• Paie et carrière : en collaboration avec la responsable RH, vous assurez le traitement de la paie, la saisie des éléments variables et l’envoi des déclarations sociales mensuelles (DSN).
• Agents contractuels : gestion du processus de l’embauche au départ de l’agent (DPAE, contrats, attestations France Travail, suivi des remplacements), gestion de l’intérim.
• Absentéisme : gestion de la maladie, des accidents de travail, des maladies professionnelles, déclaration et suivi des remboursements, suivi des congés/RTT/CET et mise à jour des tableaux de bord.
• Formation : gestion et suivi de la formation (recherche de formation, d’organisme, inscriptions et suivi des convocations).
• CNAS : accompagnement des agents bénéficiaires et intégration des nouveaux agents.
• Santé au travail : gestion et suivi des visites médicales, suivre les autorisations de conduite/électriques.
• Recrutement : gestion et suivi des candidatures, demandes de stage, préparation du jury de recrutement, réponses aux candidats.
• Gestion administrative : veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, alimenter des tableaux de bord, informer et répondre aux questions des agents.
Profil recherché
Savoir -faire / savoir être :
- Maitrise du statut et de la réglementation liée au secteur des ressources humaines
- Connaissance sur l’environnement territorial et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maitrise de l’outil informatique
- Qualité rédactionnelle
- Une expérience sur un poste similaire est un atout
- Polyvalence et aptitude à hiérarchiser les urgences
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire avant le 30 avril 2026 :
6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 29 juin 2026 pour une durée de 6 mois. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
