Assistante de gestion du secteur animation (h/f) - Charenton-le-Pont

Référence : O094251210001009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charenton-le-Pont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Catégorie C ou B filières administrative ou animation

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
L’agent sera sous l’Autorité hiérarchique de la Responsable du service Enfance.

Tâches administratives Gestion des grèves des enseignants
• Mise en place du service d’accueil minimum
• Détermination des besoins en fonction du nombre de grévistes
• Etablissement des équipes d’animation en liaison avec le responsable du service
• Envoi du courrier à l’Inspection pour demander le remboursement des frais engagés par le service
accueil minimum
Gestion de l’accompagnement méthodologique
• Suivi de la rémunération des enseignants (centralisation des horaires des « études » communiquées par
les directeurs d’écoles sur le réseau informatique
• Détermination du nombre de postes par jour en lien avec la responsable du service et des directeurs
d’écoles
• Suivi des équipes et des contrats de vacation pour les intervenants extérieurs
Polyvalence avec l’assistant administratif polyvalent et remplacement de directeurs d’accueils de
loisirs en cas de nécessité

Profil recherché

• Diplôme ou niveau requis : BPJEPS loisirs tous publics avec expériences,
• Rigueur et conscience professionnelle
• Capacité d’adaptation
• Ponctualité et assiduité
• Autonomie, esprit d’initiative
• Disponibilité
• Capacité d’écoute
• Discrétion professionnelle
• Devoir de réserve
• Sens du service public

COMPETENCES REQUISES
• Technique d’écoute et de reformulation
• Maîtrise de l’outil bureautique : Word/Excel/Outlook, internet, Concerto opus
• Connaissance de l’environnement territorial
• Techniques de management d’une équipe d’animation
• Organiser et prioriser ses activités dans le respect de la qualité du service rendu et de la continuité du
service public
• Anticiper et respecter les échéances
• Communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes
• Analyser une situation et être force de proposition
• Rédiger et mettre en forme des courriers
• Concevoir, élaborer des tableaux de bord et des graphiques
• Animer et accompagner une équipe

Qui sommes-nous ?

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 48 rue de Paris
    94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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