Assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable - CCAS DE COULOGNE

Référence : O062260807001200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Coulogne
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du CCAS, l'agent assure la gestion budgétaire, comptable et administrative de la structure. Il participe à la préparation, à l'exécution et au suivi des opérations financières tout en veillant au respect des procédures comptables et réglementaires.

- Gestion budgétaire et comptable
Participer à l'élaboration des documents budgétaires des 3 budgets.
Assurer l'exécution budgétaire et le suivi des crédits.
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord financiers.
Saisir les bons de commande et les engagements comptables.
Enregistrer les factures, procéder à leur mandatement et assurer le suivi des dépenses.
Émettre les titres de recettes .
Tenir à jour l'inventaire comptable.
Participer aux opérations de clôture de l'exercice budgétaire.
Assurer les fonction de régisseur.
Gérer le compte DFT des régies.
Traiter et régulariser les anomalies comptables.
Assurer le suivi des non-valeurs et des créances éteintes.
Disponibilité lors des périodes de préparation et de clôture budgétaire.

- Gestion administrative
Accueillir, informer et renseigner les fournisseurs.
Gérer les commandes du service.
Participer à la préparation et au suivi des marchés publics.
Solliciter, analyser et comparer les devis nécessaires au fonctionnement du service.

- Gestion des loyers et du recouvrement
Assurer le suivi des impayés de loyers et veiller à leur recouvrement.
Élaborer et suivre les plans d'apurement.
Assurer le suivi des renouvellements des assurances locatives.

- Missions secondaires
Assurer l'accueil physique et téléphonique occasionnellement.
Informer les usagers sur les démarches courantes et répondre aux demandes de premier niveau.
Orienter les usagers vers l'interlocuteur compétent lorsque la demande nécessite un traitement spécifique.

Profil recherché

Formation de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion, finances publiques, administration ou équivalent.
Une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un CCAS, est appréciée.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics.
Notions en marchés publics.
Connaissance des procédures budgétaires et comptables
Connaissance des règles relatives à la régie de recettes et d'avances.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie tout en sachant rendre compte de son activité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Sens du service public et qualité de la relation avec les usagers, les fournisseurs et les partenaires.
Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les différents services.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.

À propos de l'offre

  • Pour candidater :
    Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 11/09/2026 par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de COULOGNE - 38 rue Mozart -62137 COULOGNE

    ou par mail à Mme Coralie LASSALLE - coralie.lassalle@ccas-coulogne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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