ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE, BUDGETAIRE OU COMPTABLE - REMIREMONT
Référence : O088260309001184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Remiremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction de l'expérience et de l'ancienneté € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assistant(e) de gestion comptable, budgétaire et financière au sein du service finances de la Ville
- Participer activement à l'élaboration des documents budgétaires (budget, compte financier unique et décision modificative) à l'analyse et au contrôle des propositions des services,
- Suivre l'exécution des crédits budgétaires, alerter et proposer des modifications budgétaires si nécessaire,
- Participer à la gestion et à l'exécution comptable des recettes et dépenses de fonctionnement et d'investissement,
- Suivre spécifiquement les recettes complexes (fiscalité, dotations, versements prestations organismes divers...),
- En binôme, contrôler et émettre des mandats et des titres en s'assurant du respect des délais, de la conformité des pièces justificatives
- Participer au suivi financier des marchés publics en lien avec le service juridique et les services utilisateurs,
- Saisir et suivre les marchés, vérifier les pièces justificatives nécessaires à l'exécution des marchés
publics et des contrats, contrôler et liquider les états d'acomptes, suivre des retenues des garanties, des avances
- Apporter un appui sur les dossiers transversaux (gestion de la dette, optimisation de la trésorerie, déclarations de TVA et gestion de l'inventaire/actif),
- Mener une veille active pour la recherche de subventions en lien avec les projets de la collectivité, assurer le suivi administratif, financier et le lien avec les services opérationnels.
- Préparer et rédiger des délibérations, des courriers et des arrêtés.
Profil recherché
- Connaissances indispensables du fonctionnement des collectivités territoriales, et des normes comptables applicables
- Maîtrise de l'outil informatique, en particulier des tableurs
- Connaissance de l’outil CIVIL FINANCES
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité, discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de Motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Gestionnaire de comptabilité
