Assistant(e) de Gestion Immobilière / Locative

Référence : MINT_BA023GNC-122692

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
  • Localisation : GGD de la CREUSE - Service Affaires Immobilières - 23000 GUERET
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

- Gestion des contrats de bail et le suivi des loyers (révision, paiement, renouvellement, incrémentation dans la base Geaude 2 G AI,…) ;
- Contact régulier avec les différents acteurs dans la gestion des baux ;
- Gestion et suivi des charges locatives (état d’apurement, provisions sur charges, paiement…) ;
- Gestion et suivi des mouvements de personnel (mise en compétition, attribution de logement, suivi de la base Geaude 2 G AI…) ;
- Aide dans le suivi des dossiers (recensement, prise de rendez-vous lors des planifications des maintenances…).


Votre environnement professionnel :

Activité du service
Gestion immobilière, gère l’ensemble des opérations propre à son domaine.
Composition et effectifs du service :
2 militaires CSTAGN,
2 personnels civils techniques

Liaisons hiérarchiques
- Commandant de groupement
- Chef du groupe soutien ressources humaines
- Chef du service des Affaires Immobilières.

Liaisons fonctionnelles
Interne :
- groupes de commandement des unités subordonnées au commandant du groupement de la Creuse ;
- service de l’état major du groupement.

Externe :
- Direction de l’Immobilier de l’État ; Préfecture
- bailleurs, architectes, chefs d’entreprises, élus, etc.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatiques - bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau initié - requis
Savoir travailler en équipe : niveau initié - requis


Savoir être

Savoir communiquer : niveau initié - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau initié - requis
Savoir communiquer : niveau initié – requis


Vos perspectives :
Développement des connaissances immobilières.


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.


Éléments de candidature

Personnes à contacter

sai.ggd23@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine
    Caserne Battesti
    59 rue Séguineau – CS 90013 – 33700 MÉRIGNAC

    Affectation
    Groupement de gendarmerie départementale des Landes
    Service des Affaires Immobilières
    Caserne Bongeot
    4 route de Corbigny – 23000 GUERET



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERAMT011
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Gestionnaire-instructeur administratif
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    ADM006A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  •   
    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Polyvalence, rigueur, discrétion.
    Le régime indemnitaire est celui du MI
    Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de RTT


    Qui contacter ?

    - Chef du service AI : 06.26.18.38.08
    sai.ggd23@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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