Assistant(e) de justice 1ère chambre civile - Cour d'appel de Besançon
Référence : 2026-2435410
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA BESANCON
- Localisation : Cour d'appel de Besançon 1 rue Megevand 25000 BESANÇON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 8 863,20 € brut / an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION
L'assistant de justice est un membre de l'équipe autour des magistrats composant la chambre sociale. Il apporte son concours aux travaux préparatoires réalisés par ces magistrats, pour l’exercice de leurs attributions.
L'assistant de justice sera affecté à la 1ère chambre civile, composée d’un président de chambre, de quatre conseillers, d’une attachée de justice et d’un greffe comprenant trois fonctionnaires.
Pour l'essentiel, l'assistant de justice aura une mission de préparation à la décision dans certains dossiers que lui confiera le président de chambre et ce suivant trois modalités possibles selon les cas :
- en faisant des recherches juridiques utiles à la résolution du litige, que ce soit sur les textes applicables, la jurisprudence et la doctrine ;
- en préparant des rapports pour l'audience, c'est à dire en faisant un exposé synthétique du litige, plus précisément des faits à l'origine de ce litige, de la procédure (saisine du premier juge, décision de celui-ci), de l'étendue de l'appel, des prétentions et des moyens des parties, un tel rapport pouvant constituer plus tard la première partie de l'arrêt de la cour ;
- en faisant des analyses des pièces produites par les parties, ce afin de permettre au magistrat de faire un tri rapide entre celles qui sont vraiment pertinentes et celles qui le sont moins.
Par ailleurs, l'assistant pourra se voir confier des travaux de recherches plus larges portant non sur un dossier en particulier mais sur une question générale d'actualité juridique ou sur une difficulté de droit ou de procédure fréquemment soumise à la chambre sociale. Enfin, il pourra éventuellement aider à la préparation et à la tenue de réunions fonctionnelles des magistrats du ressort intervenant dans le domaine du droit sociale (prud’homme et sécurité sociale).
Au regard du profil du poste, une formation universitaire solide et, si possible, une expérience dans le domaine du droit civil et de la procédure civile seraient fortement appréciées.
Ce poste nécessite une grande discrétion, des qualités rédactionnelles et de synthèse, une capacité à travailler rapidement et une maitrise des outils informatiques. Il permettra à l'étudiant en droit préparant un concours un bon contact avec la pratique judiciaire et un bon entraînement à la rédaction et à la recherche juridique.
Profil recherché
Conditions de recrutement :
L’assistant de justice doit :
- être de nationalité française ou ressortissant des Etats membres de la Communauté européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sue l’Espace Economique européen et jouir de ses droits civiques ;
- ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation mentionnée au bulletin n° 2 de son casier judiciaire et incompatible avec l'exercice des fonctions,
- être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. (Master 1 minimum – Master 2 souhaité)
Il devra si sa candidature est retenue, faire remplir un certificat médical d’aptitude physique rempli par un médecin agréé (article 5 et 5 bis de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 article 2 du décret n°96-513 du 7 juin 1996 note SJ-08-034-B1 du 31 janvier 2008)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste nécessitant une prestation de serment avant la prise de fonction OUI ✔ NON ☐
Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale
OUI ☐ NON ✔
Poste nécessitant une enquête de moralité
✔ OUI ☐ NON
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Tous les équipements nécessaires à l’exercice de vos missions sont mis à disposition :
POSTE INFORMATIQUE FIXE ✔ MESSAGERIE ET TRAITEMENT DE TEXTE ✔ BUREAU MUTUALISE AVEC LES ATTACHES DE JUSTICE ✔ LIGNE DE TÉLÉPHONE FIXE ✔
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
STATUT
Textes
Loi du 8 février 1995 créant les AJ, décret n°96-513 du 7 juin 1996 relatif aux assistants de justice modifié ; circulaire du 18 juin 1996 SJ-96-007-AB1 JUS B 96 10192 et note SJ-08-034-B1 du 31 janvier 2008 relative aux assistants de justice.
Les assistants de justice sont des agents non titulaires de l'État recrutés par engagement écrit de droit public. Les contrats sont conclus pour deux ans et sont renouvelables deux fois. Les assistants de justice effectuent 60 heures maximum par mois (15 heures par semaine).
Les assistants de justice bénéficient de congés annuels d'une durée égale à cinq fois leurs obligations hebdomadaires de service effectuées. La durée de ce congé est calculée au prorata des services accomplis et doit s'imputer dans la limite des 720 heures de vacations maximum que l'assistant peut effectuer dans l'année.
Les assistants de justice sont soumis au secret professionnel, sous les peines prévues à l'article 226-13 du code pénal et à une obligation générale de discrétion.
À propos de l'offre
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Durée du contrat
Contrat d’une durée maximale de deux ans, renouvelable deux fois pour la même durée (maximum 6 ans). Le contrat débute par une période d’essai de 3 mois.
Durée de travail et rémunération :
Le nombre de vacations horaires allouées est de 720 heures annuelles, soit 60 heures mensuelles.
En pratique, l’assistant de justice travaille 2 jours ou 2,5 jours par semaine.
La rémunération brute mensuelle est de 738,60 euros.
Protection sociale :
L'agent est affilié aux caisses primaires d'assurance maladie pour les risques d'accidents de travail.
Le régime général de l'assurance vieillesse lui est applicable et il cotise au régime de retraite complémentaire IRCANTEC.
Congés annuels :
Les congés annuels correspondent à 5 fois la durée hebdomadaire de travail - la période au cours de laquelle le congé est prie est fixée en accord avec le chef de la juridiction d'affectation.
Cumul d'activités :
L'assistant de justice doit solliciter, par écrit, l'autorisation de cumul d'activités auprès des chefs de cour en respectant la voie hiérarchique.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Consultante / Consultant juridique
