Assistant(e) de l'unité interdépartementale du Gard et de la Lozère

Référence : 2026-2210116

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
  • Localisation : 89 RUE WEBER 30900 NIMES CEDEX 1
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Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez agir pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?

Vous assistez dans leurs fonctions les Inspecteurs de l'environnement dont les missions consistent à prescrire des mesures de réduction des risques et de limitation de la pollution sur les installations industrielles et à les contrôler.

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui de l'assistant et des inspecteurs de l'UID pour effectuer :
- des tâches de secrétariat
- la gestion du courrier entrant et sortant à partir du logiciel métier GUN
- la gestion des moyens matériels
- le suivi budgétaire
- les missions de correspondant(e) RH pour le secrétariat général
- selon les compétences acquises par le titulaire, le traitement d'affaires techniques pourra lui être confié.

Le titulaire du poste travaillera en coordination avec les inspecteurs, et s'intégrera dans le réseau régional de ses homologues en poste dans d'autres UiD ou au siège à la DRI.

Vous serez sous l'autorité du chef de l'UiD Gard-Lozère.

Profil recherché

Vous êtes un.e candidat.e, dynamique et rigoureux intéressé par les sujets environnementaux. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse..

Vous avez des connaissances techniques et administratives nécessaires aux missions du poste, en particulier dans la pratique de logiciels de gestion d'activité. .  

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail.

Une aisance rédactionnelle et relationnelle, une première expérience dans un service technique ou administratif seraient un plus.

Qui sommes-nous ?

La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.

Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.

Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
    Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :

    Pierre CASTEL - Chef de l'UID Gard-Lozère
    pierre.castel@developpement-durable.gouv.fr -04 34 46 67 05

    Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr

    Pour les candidats fonctionnaires :
    Le sujet du mel devra être :
    «FE03/03-E000031565-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
    Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.

    Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

    Pour les candidats contractuels
    Le sujet du mel devra être :
    «FE03/03-E000031565-NOM PRENOM-candidat contractuel»
    Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
    Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

  • Vous disposez d'un bureau seul. Les horaires sont ceux prévus par le règlement intérieur de la DREAL. L'utilisation de l'outil GUN est incontournable, à cette fin  une phase d'appropriation et de formation sera assurée.

    Les déplacements sont ponctuels sur les département du Gard et de la Lozère, ainsi que sur l'Occitanie,.

    Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT par an, et de latitude pour organiser vos horaires dans la limite de la continuité de fonctionnement du service. Après formation et maîtrise acquise des procédures et des logiciels, sous réserve d'une autonomie de gestion des tâches avec l'outil GUN, le télétravail peut être autorisé à hauteur de 1 jour par semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service.

    Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, ...)

    La durée minimale sur le poste est de 3 ans, la nationalité française requise.
    Cotation RIFSEEP du poste :  groupe 1 ou 2 selon l'ancienneté de l'agent

    N° RenoiRH : E000031565

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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