Assistant(e) de la commande publique - SYND DEPT D ENERGIES DE L ARDECHE

Référence : O007260303000836

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Privas
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

ENJEUX :

Territoire d’énergie Ardèche conduit un volume important de marchés publics couvrant des domaines techniques variés et stratégiques pour les communes adhérentes.

Il intervient notamment à travers :
• des marchés de travaux ;
• des marchés de maîtrise d’œuvre ;
• des marchés de fournitures ;
• des prestations intellectuelles ;
• et la coordination d’un groupement d’achat d’énergie.

Dans ce contexte, l’assistant de la commande publique joue un rôle central de sécurisation juridique, d’optimisation des procédures et de performance de l’achat public, afin de garantir la bonne réalisation des projets et le respect des règles de la commande publique.

MISSIONS :

Préparation et passation des marchés
• Recenser les besoins en lien avec les services techniques
• Conseiller sur le choix de la procédure adaptée (MAPA, AO, accord-cadre, etc.)
• Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP…)
• Publier les avis et assurer la gestion de la plateforme de dématérialisation
• Organiser les commissions d’appel d’offres (CAO)
• Analyser les candidatures et offres (partie administrative)
• Rédiger les rapports d’analyse et courriers (rejet, attribution, offres anormalement basses…)

Suivi administratif et juridique des marchés
• Notifier les marchés
• Suivre les reconductions, avenants et modifications en cours d’exécution
• Assurer le contrôle administratif des pièces contractuelles
• Veiller au respect des délais et obligations réglementaires
• Assurer une veille juridique en matière de commande publique

Appui et conseil interne
• Conseiller les services
• Participer à la sécurisation des procédures
• Élaborer et mettre à jour les modèles internes (actes, délibérations, trames types)

Profil recherché

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE :

Connaissances théoriques (savoir)
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités,
• Maîtrise du Code de la commande publique et des principes fondamentaux de l’achat public
• Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques

Compétences techniques (savoir-faire)
• Rédiger et sécuriser les pièces administratives des marchés
• Assurer le suivi administratif et contractuel des marchés.
• Hiérarchiser les priorités et respecter les délais réglementaires

Aptitudes comportementales (savoir-être)
• Discrétion et respect de la confidentialité,
• Sens du service public et de l’écoute,
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir rapidement
    Lettre de candidature + CV à adresser au plus tard le 3 avril 2026
    Monsieur le président
    Territoire d’énergie Ardèche
    283 Chemin d’Argevillières BP 616
    07000 PRIVAS
    Renseignements par mail m.benoit@sde07.com ou par téléphone 04.75.66.38.95

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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