Assistant(e) de Prévention des Risques Professionnels à la Région de Gendarmerie
Référence : MINT_BA069GNB-104427
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : SATHONAY-CAMP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
La région de gendarmerie Auvergne – Rhône – Alpes regroupe environ douze mille personnels de tous statuts répartis dans les différents départements, assurant les missions de sécurité publique.
Au sein de l’état-major régional, le bureau santé sécurité au travail participe à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en matière de santé et de sécurité au travail.
Vous contribuez ainsi, sous la responsabilité du chef du bureau SST, à la conception et à la réalisation concrète d’actions de prévention, au profit des personnels de tous statuts, employés à réaliser des activités de soutien et à caractère opérationnel.
A ce titre, vous participerez notamment à :
- procéder à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels et à proposer des actions de prévention (mise à jour du DUNERP) ;
- élaborer et mettre à jour les notes et directives pour signature au commandant de formation administrative (lettre du CFA, organisation de la prévention, liste de la chaîne de prévention, consignes générales ou particulières, notes …) ;
- participer à l’élaboration et bilan du programme annuel de prévention et plans spécifiques ;
- mettre en œuvre et accompagner l’installation des registres propres à la santé et à la sécurité au travail ;
- proposer un modèle de fiches emploi nuisances ;
- participer aux projets de construction et réhabilitation architecturaux des unités ;
- conseiller le chargé de prévention dans l’animation de la politique de prévention des risques professionnels (appui à la diffusion des directives, communication avec les instances et partenaires externes) ;
- participer à la réalisation de visites d’unité (conseil, accompagnement, contrôle) ;
- participer au relevé d’indicateurs et à la réalisation des analyses d’accident du travail et de maladies professionnelles ;
- faire vivre une culture de sécurité aux travers la réalisation de missions d’information et de formation des acteurs de la chaîne de prévention ;
- participer aux tenues des instances représentatives du personnel, notamment au CCHS (comité consultatif d'hygiène et de sécurité) s'agissant des personnels militaires et à la Formation Spécialisée de service Zone Sud Est s'agissant des personnels civils ;
- réaliser une veille technique et réglementaire dans le domaine de la santé sécurité au travail
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Assurer les missions en matière de conseil, conception, animation, surveillance et contrôle, information formation
Composition et effectifs du service
1 fonctionnaire cat A, 2 fonctionnaires cat B, 1 fonctionnaire cat C
Liaisons hiérarchiques
Chef BSST
Liaisons fonctionnelles
CP régional et adjoints, CP délégués dans les unités ; bureau central santé et sécurité au travail,Bureau santé et sécurité au travail DGGN, Coordonnateur national de la prévention, ISST, médecins prévention, psychologues travail
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique requis
Connaître la réglementation en matière de santé et sécurité au travail / niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
Savoir d'adapter / niveau maîtrise requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Développement d'une technicité en matière de SST en gendarmerie
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
Bureau santé et sécurité au travail
36 boulevard de l’Ouest
69580 SATHONAY-CAMP
- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH023 - CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnels
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Pour les fonctionnaires titulaires, éligibles : ITM (indemnité temporaire de mobilité) de 8000 euros au total sur 3 ans (indemnité versée en trois tranches :
- une première de 40% soit 3200 euros lors de l'installation ;
- une seconde de 20% soit 1600 euros la deuxième année ;
- une troisième de 40% soit 3200 euros au terme de la période de référence.
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur et ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
- Horaires variables (plages fixes obligatoires : 9h - 11h30 et 14h-16h00 à conjuguer avec les nécessités du service) sur la base de 38 heures hebdomadaires (7h36/jour) ;
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
- Télétravail envisageable après 1 an de présence dans le poste
Qui contacter ?
- Mme DUBOUIS Lydie cheffe de bureau-
lydie-1.dubouis@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04 37 85 20 65
Bureau du personnel civil : bpc.dao.rgara@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 03/08/2025
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
