Assistante de Prévention-Gestionnaire RH/Finances - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CASTILLON / PUJOLS
Référence : O033260602000184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castillon-la-Bataille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable des ressources humaines, l’assistant de prévention est chargé d’assister l'autorité territoriale dans l'accomplissement de sa responsabilité d'employeur et de décideur, dans les domaines de la protection de la santé, de l'hygiène, de la sécurité du travail et des ressources humaines.
Sous l’autorité des responsables finances et Ressources Humaines, le gestionnaire RH - finances est chargé d’assurer le suivi de l’exécution budgétaire et des ressources humaines
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260602000184-assistante-prevention-gestionnaire-rh-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Sources documentaires : code du travail, réglementation santé et sécurité dans les collectivités locales, contrôles techniques, rapports de vérification, bilan social, notices techniques, etc.
- Principes de droit, réglementation et jurisprudence en matière de responsabilité pénale et administrative
- Rôle et mission de l'assistant de prévention et des autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail
- Vocabulaire de la prévention (danger, risques, situations dangereuses, etc.)
- Principes généraux de prévention
- Accidentologies et pathologies professionnelles
- Données scientifiques et techniques relatives à la santé et à la sécurité au travail
- Caractéristiques organisationnelles de la structure et des dispositifs existants
- Techniques d'analyse des situations de travail
- Techniques de recueil d'information et de diagnostic
- Programme de prévention de la collectivité
- Bilan annuel des accidents et maladies professionnelles
- Principes généraux en ergonomie, conception des lieux de travail, aménagement des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.) sur la santé
- Plan de formation, obligation réglementaire de formation en santé et sécurité du travail
- Éléments constitutifs et contenu de la fiche de risques professionnels
- Méthode d'évaluation des risques professionnels et techniques de retour d'expérience en termes d'accidentologie du travail
- Fonctionnement et attributions du CST
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Castillon Pujols sur l'adresse mail : rh@castillonpujols.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
