Assistante de production - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Référence : O053251113001396

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Craon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’assistant-e de production a en charge l’organisation et l’accueil des équipes artistiques. Il-Elle apporte son soutien au fonctionnement général du service pour la communication ou l’accueil des publics sur l’ensemble de la programmation de la saison.

Organisation logistique des accueils artistes
- Suivre les plannings d’accueil des artistes
- Réserver les repas et hébergements
- Réaliser des feuilles de route
Préparation et accueil physique des équipes artistiques et techniques
Accueil des publics
- Accueil téléphonique du service et de la billetterie spectacle vivant
- Organisation logistique et suivi des transports scolaires
- Accueil physique des publics les soirs de spectacle
Appui à la communication de la saison
- Diffusion des supports de communication
- Suivi et alimentation des réseaux sociaux, revues de presse…

Profil recherché

Profil :
- Diplôme niveau IV (Bac) : BAC ou ou diplôme équivalent dans le domaine de la culture
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)

Compétences :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du cadre règlementaire de la création, production et diffusion artistique
- Connaissance du territoire
- Savoir lire une fiche technique
- Savoir réagir et proposer des solutions à des problèmes logistiques
- Sens du travail d’équipe
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
- Créativité
- Dynamisme

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :

    Modalités de recrutement :
    - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d’emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux
    - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement

    Rémunération :
    - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
    - RIFSEEP (Régime indemnitaire)
    - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)

    Conditions d’exercice :
    - Temps non complet (17,50/35ème)
    - Temps de travail du poste : 17 heures 30 annualisées
    - Droits à congé : 87 heures 30 minutes
    Contraintes particulières :
    - Pics d’activité liés à la programmation et aux projets de la collectivité
    - Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des organisations de service public
    - Travail certains week-end et jours fériés

    Avantage sociaux :
    - CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
    - Participation de la collectivité à la prévoyance et à la mutuelle

    Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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