ASSISTANT.E DE PROJETS CULTURELS - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
Référence : O974250319000013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Suzanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
l'Assistant(e) de Projets Culturels contribue à la conception et à la mise en ½uvre des projets culturels au sein de la Commune de Sainte-Suzanne. Il ou elle a pour objectifs de participer à la promotion de la culture locale, de dynamiser la vie culturelle et favoriser l'accès à la culture pour tous les habitants. Il ou elle assure également le suivi des projets culturels en lien avec les autres partenaires institutionnels.
* Activités, tâches principalement effectuées :
- Elaboration de projets : Contribue à l'élaboration des projets culturels variés (expositions, festivals, ateliers etc...) en lien avec les partenaires, les associations, les besoins des habitants et les orientations politiques de la ville.
- Gestion budgétaire : Suivi des budgets des projets, recherche des financements publics et privés et assurer la rentabilité des actions menées.
- Coordination : Travailler en collaboration avec les différents services de la Mairie, les partenaires culturels, les associations et les artistes.
- Communication : Participe à la promotion des projets culturels en lien avec la Direction de la Communication de la Ville.
- Animation : Contribue et participe à l'organisation des rencontres et des évènements culturels pour sensibiliser le public et encourager la participation citoyenne.
- Evaluation : Contribue à la mise en place d'outils d'évaluation quantitatifs et qualitatifs afin d'analyser les dispositifs mis en place à des fins d'améliorations futures des projets.
Profil recherché
Cadre d'emploi de catégorie C de la filière administrative
Maîtrise de la gestion de projets culturels et connaissance approfondie du milieu
Expérience en matière de production d'évènements culturels
Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
Créativité, rigueur, sens de l'organisation
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION + CV ET DERNIER ARRETE DE POSITION ADMINISTRATIVE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
