Assistant(e) de Service Social - CCAS DE PONT A MOUSSON
Référence : O054260219001276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pont-à-Mousson
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières.
- Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers.
- Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun.
- Apporter une réponse lors de situations d'urgence.
- .
- Animer un réseau de professionnel(le)s sur la thématique de lutte contre les violences intra-familiales
- Accompagner des ménages dans le cadre de relogements d’urgence (mise à l’abri)
- Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires
- Évaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques.
- Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
- Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
Profil recherché
- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
- Être organisé et capable de s'adapter
- Travailler en équipe
À propos de l'offre
-
Temps de travail : 35h00
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur prévoyance et santé, CNAS
Merci d’adresser votre candidature avant le 23 mars 2026 (lettre de motivation et CV) par voie postale à Monsieur le Président du CCAS 6, rue Philippe de Gueldre 54700 PONT-A-MOUSSON ou électronique à l’adresse ressources.humaines@villepam.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/03/2026
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
