ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F

Savoirs : · Connaissance du fonctionnement des CROUS, de l’enseignement supérieur et des politiques sociales étudiantes. · Maîtrise de la réglementation sociale applicable aux étudiants et des dispositifs d’aide (financiers, logement, urgence). · Maîtrise des problématiques sociales étudiantes : précarité, santé, isolement, handicap. · Bonne connaissance du réseau des acteurs sociaux, médico-sociaux et universitaires et capacité à travailler en partenariat. · Maîtrise des cadres déontologiques et des principes éthiques du travail social. Savoir-faire : · Identifier, analyser et évaluer les difficultés exprimées ou implicites à partir d’entretiens professionnels individualisés · Contribuer à résoudre ces difficultés en mettant en œuvre les dispositifs propres à l’établissement et aux partenaires · Appliquer les règles de confidentialité, du secret professionnel et les procédures de contrôle interne lors des suivis sociaux, la collecte, le traitement, la transmission et l’archivage des informations sociales. · Maîtriser les écrits professionnels, les sécuriser en utilisant de manière appropriée les outils informatiques, logiciels métiers mis à disposition. · Maîtriser le cadre réglementaire des dispositifs d’actions sociales internes et externes avec une veille sociale indispensable pour actualiser ses connaissances en lien avec le public étudiant · Maîtriser les outils informatiques (pack office, logiciels et applications métier dédiés), · Savoir adapter son organisation pendant les périodes de fortes activités et/ou de situations d’urgences sociales en évaluant les risques et priorités. · Contribuer à l’établissement, au développement et à l’animation d’un réseau partenarial pertinent (Crous, établissements de formation, CAF, CPAM, collectivités…). · Participer à des actions collectives de prévention, d’information et de sensibilisation. · S’impliquer dans le tutorat et la formation des stagiaires. Savoir-être : · Écoute attentive et disponibilité dans la relation d’aide. · Respect des principes déontologiques et éthiques du travail social · Esprit d’équipe et sens du travail partenarial. · Aptitudes relationnelles, diplomatie et maîtrise de soi, notamment en situation de médiation ou d’urgence. · Sens de l’initiative et adaptabilité face à des situations variées et complexes. · Maîtrise de soi et diplomatie · Mobilité et disponibilité permettant d’intervenir sur différents sites et contextes professionnels dans l’académie. · Veille professionnelle et curiosité intellectuelle, permettant l’actualisation continue des connaissances, des pratiques et des dispositifs d’intervention sociale