Assistant(e) de service social
Référence : 2026-2217140
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Direction interrégionale des services pénitentiaires Grand-Est Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Meuse – Centre de détention de Montmédy 18 rue du commandant Ménard 55 60... - Localisation : Montmédy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2125.66€ brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’assistant de service social concourt à la mission de prévention de la récidive :
-en s’inscrivant dans un travail pluridisciplinaire
-en facilitant la prise en compte de la situation sociale, familiale et des besoins des PPSMJ aux fins de favoriser leur insertion durable
-en participant aux côtés de l’équipe de direction à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques.
- en participant aux réunions de service des antennes et réunions départementales ou thématiques en lien avec son activité.
Activités principales :
Accompagnement social :
-Établir un diagnostic social sur orientation du CPIP ou du cadre : recueil et analyse des données permettant d’identifier et analyser les problèmes et apporter son expertise.
-Communiquer auprès des PPSMJ sur les dispositifs d’action sociale et favoriser l’accès à ces dispositifs dans le cadre de montage des dossiers par le biais d’entretiens individuels ou d’actions collectives
Toute démarche qui nécessite un rapport social pourra être confiée à l’ASS du SPIP pour bénéficier de son expertise :
* Organisation avec les travailleurs sociaux des visites médiatisées
*Toute démarche liée à l’ouverture ou l’accès aux droits, avec traitement prioritaire des dossiers suivants :
- Constitution des dossiers de CNI et de titre de séjour
- Aide à l’établissement des déclarations d’impôts
- Constitution des dossiers retraite
- Aide à la constitution des dossiers de surendettement
- Aide à la constitution des dossiers RSA dans le cadre de la préparation à la sortie
- Aide à la constitution des dossiers MDPH
*Aide dans les démarches de maintien dans le logement ou de recherche de logement dans le parc privatif ; constitution des dossiers SIAO
- Référent titres de séjour au niveau de l’autorité préfectorale dans le cadre des démarches d’obtention ou de renouvellement des titres en lien avec les CPIP
Développement de la politique partenariale
-Travail en partenariat avec les acteurs locaux pour contribuer au développement d’actions dans le cadre de la politique départementale définie :
Vulnérabilités : Création d’un partenariat avec le réseau associatif d’aide aux personnes dépendantes.
Famille : Participation aux réunions partenariales et groupes de travail relatifs à la parentalité et proposer des actions sur la thématique.
Insertion sociale : Développer le partenariat avec les associations de soutien aux personnes étrangères (CIMADE) sur l’ensemble du territoire, développer un partenariat avec le CCAS.
Profil recherché
Connaissances
- Des capacités rédactionnelles pour produire une note de situation individuelle, une note administrative, et contribuer à la rédaction d’un rapport d’activités
- Une bonne maîtrise des techniques d’évaluation des besoins des PPSMJ
- Des capacités d’analyse et de synthèse des situations confiées
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
- Maîtrise du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels.
- Des qualités d’adaptation pour exercer ses fonctions en établissement pénitentiaire
Savoir-être
CAPACITÉ RELATIONNELLE : Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants.
Le goût du travail collectif et transdisciplinaire
Savoir-faire
CONDUITE DE PROJET :
Sens de l’initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur et loyauté.
- Une réelle capacité à mettre en œuvre un plan d’action adapté aux besoins de la personne
ADMINISTRATION :
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office,…).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
L’antenne SPIP de Montmédy suit environ 330 personnes détenues.
Elle est sur le ressort du tribunal judiciaire de Verdun.
Composition et effectifs du service
• 1 DPIP, chef d'antenne de Montmédy
• 5 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation
• 1 secrétaire
• 1 coordonnatrice d’activités socioculturelles départementales
• Votre hiérarchie
Le directeur fonctionnel du service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Meuse, l’adjointe au directeur du SPIP, le directeur de l’antenne SPIP de Montmédy
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Assistante / Assistant de service social