Assistant(e) de service social
Référence : 2026-2405609
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Direction de l'administration pénitentiaire Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation de l'Aube et de la Haute-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels -- RIFSEEP 2 -- € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, la direction de l’administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou le réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. L’administration Pénitentiaire est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 101 services pénitentiaire d’insertion et de probation constitue les services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 261 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 81 000 détenus.
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Conformément à la loi 2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire, il participe à l’exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s’organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.
Le SPIP de l’Aube et de la Haute-Marne :
Le service est composé de 3 antennes locales d’insertion et de probation (ALIP) réparties sur deux départements, de trois établissements pénitentiaires (Le centre pénitentiaire de Troyes-Lavau, le centre de détention de Villenauxe La Grande, la maison d’arrêt de Chaumont) dans lesquels des personnels sont affectés, d’une direction départementale nommée siège et de 74 personnels. Les services prennent en charges 1 600 probationnaires en milieu ouvert dont 160 personnes placées sous surveillance électronique et 100 personnes détenues.
Profil recherché
Connaissances
- Théorie et pratique de l’intervention en travail social
- Droit de l’action sociale et des familles et droit du travail en lien avec l’exercice des missions
- Législation et politiques sociales
- Maîtrise des dispositifs d’insertion et d’accès aux droits
- Principales approches théoriques en sociologie, psychosociologie, psychologie et psychopathologie
- Notions de criminologie
- Assises théoriques des interventions cognitives et comportementales
- Outils et méthodes d’évaluation et de prise en charge des publics professionnelle en travail social (secret professionnel et code déontologique des ASS) .
- Code déontologique du service public pénitentiaire
- Environnement professionnel et cadre d’intervention du SPIP
- Réglementation pénitentiaire
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques d’entretien individuel et les méthodes des prises en charge collectives
- Développer l’alliance de travail
- Informer, conseiller, orienter
- Analyser une situation sociale dans sa globalité
- Synthétiser l’information et rendre compte
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Prioriser les axes de travail
- Elaborer, conduire et animer des projets d’intérêt collectif
- Travailler en équipe et en réseau
- Construire des partenariats.
- Communiquer
Savoir-être
- Avoir des qualités d’écoute et d’empathie
- Développer une relation collaborative
- Maîtrise de soi
- Travailler en autonomie dans le projet de service
- Être force de proposition
- S’adapter à son environnement
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Monsieur Yvan SARRAIRE, Directeur des SPIP Aube-Haute Marne yvan.sarraire@justice.fr
- Madame BOUCHET Léa : gestionnaire des ressources humaines Lea.bouchet@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Activités principales
- Organiser, coordonner et mobiliser les partenariats avec les autres services de l’Etat, les collectivités territoriales, les organismes de protection sociale et les associations pour mettre à jour les droits sociaux des personnes sous mains de justice ( MDPH, CAF, CSS, CPAM, CNI, titre de séjour, logement, RSA..)
- Informer les CPIP, sur les différents dispositifs sociaux et les démarches d’accès aux droits.
- Piloter et animer des projets, des actions collectives de prévention des risques sociaux : budget, défie sortie
- Contribuer aux actions de prévention et d’expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social
- Participer aux instances pluridisciplinaires.
- L’assistant de service social peut être amené à examiner les situations qui lui sont soumises et rechercher des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les CPIP favorise la désistance des personnes placés sous-main de justice, notamment par l’accès aux dispositifs de droit commun.
- Représenter le service lors de certaines instances (veille sociale, réunion CAF, CPAM, MDPH, DISP GRAND EST, DSPP…)
Votre hiérarchie
L’Assistant de Service Social est placé sous l’autorité du directeur du SPIP et du directeur de l’antenne de Troyes.
Descriptif du service
Vos interlocuteurs métiers
La DISP (madame MARADAN) et la DAP. Le directeur des SPIP de l’Aube et de la Haute-Marne.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un ordinateur portable et un téléphone mobile sont mis à disposition. Un parc de véhicules est disponible.
À propos de l'offre
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Restauration : salle de repos et un mess centre pénitentiaire de Troyes-Lavau.
Accessibilité en transport / Parking : oui au centre pénitentiaire de Troyes-Lavau
Vos contacts pour déposer une candidature
Monsieur Yvan SARRAIRE, Directeur des SPIP Aube-Haute Marne
Madame DEMBELE : gestionnaire des ressources humainesBana.dembele@justice.fr :
Madame BOUCHET Léa : gestionnaire des ressources humaines
Lea.bouchet@justice.fr
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI)
Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.Tout candidat doit également produire les documents suivants :
fiche de candidature complétée, avec avis N+1 et N+2 ;
son dernier arrêté d'avancement d’échelon ;
son état des services établi par son service RH ;
ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.Pour les agents extérieurs au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de vos recruteurs pour obtenir une fiche candidature.
Pour les agents internes au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de votre service RH pour obtenir une fiche candidature.
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Conditions particulières d'exercice
- Statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire (Ordonnance nº 58-696 du 06/08/1958 et décret 66-874 du 21/11/1966 modifiés relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire)
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Assistante / Assistant de service social
