Assistant/e d’Enseignement Artistique Spécialité Cuivres Jazz - MAIRIE DE TOURCOING

Référence : O059260420000500

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourcoing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de TOURCOING recrute un/e Assistant/e d’Enseignement Artistique Spécialité Cuivres Jazz à la Direction du Rayonnement Culturel pour son Conservatoire à Rayonnement Départemental musique, danse et théâtre
5Temps non complet 2h15 hebdomadaires)

Sous l’autorité de la Direction du Conservatoire, au sein du département « Jazz » vous aurez pour missions :
 L’enseignement artistique :
- Enseigner la spécialité cuivres jazz aux élèves inscrits dans le département jazz dans le cadre d’une pédagogie individuelle et collective ;
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques du jazz et développer la créativité en lien avec les autres départements du CRD ;
- Appliquer une progression des enseignements conformes aux programmes pédagogiques et au projet d’établissement ;
- Accompagner les projets favorisant l’ouverture sur les publics et la rencontre avec les artistes invités par l’établissement.

 Le suivi et l’évaluation des études des élèves :
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective ;
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle ;
- Préparer les élèves aux auditions et les diriger de façon à ce que chacun trouve sa place au sein de la classe, du département jazz et de l’établissement ;
- Assurer l’organisation et le suivi des études des élèves et leur évaluation ;
- Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements ;
- Accompagner l’élève dans la découverte et l’appropriation des techniques instrumentales ;
- Favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation.

 La conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale ;
- Conduire des projets pédagogiques transversaux en lien avec les collègues du département et ceux des autres départements ;
- Initier des projets ouverts sur la cité et contribuer au rayonnement de l’établissement sur le territoire.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de musique, spécialité jazz et/ou du concours d’ATEA ;
- Vous bénéficiez d’une expérience pédagogique et êtes ouvert à différentes esthétiques ;
- Vous possédez une bonne connaissance des répertoires, compositions, interprètes et êtes ouvert aux créations et à l’improvisation ;
- Vous savez travailler en équipe et êtes porteur de projets ;
- Vous possédez des qualités pédagogues et relationnelles ;
- Vous savez mener des projets hors les murs ;
- Vous savez ajuster vos méthodes pédagogiques en fonction des publics ;









- Vous maîtrisez les textes cadres régissant l’enseignement artistique dans la Fonction Publique Territoriale : charte des établissements d’enseignement artistique (2001), Schéma National d’Orientation Pédagogique de l’enseignement de la technique vocale et des contenus des diplômes d’enseignement supérieur du spectacle vivant (CPES, DNSP, DE…).

À propos de l'offre

  • .

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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