Assistant(e) des REssources Humaines - COM DE CMNES BAZOIS LOIRE MORVAN
Référence : O058260209000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moulins-Engilbert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent est en charge de la gestion de la paye et des missions s’y afférentes dans le respect des procédures et des
dispositions réglementaires. Il assiste administrativement au quotidien le Responsable du Pôle Ressources Humaines.
PAIE
• Collecte des éléments variables mensuels nécessaires pour la réalisation de la paye (heures complémentaires,
supplémentaires, indemnités transport public, astreintes, PASRAU, arrêts maladies, absences injustifiées)
• Élaboration et rédaction des différentes pièces justificatives (certificats administratifs, arrêtés etc.…)
• Réalisation de la paye des agents dans le respect des dispositions statutaires et réglementaires
• Réalisation des indemnités des élus dans le respect de la législation en vigueur
• Déclaration, mandatement et suivi des cotisations diverses aux différents organismes (URSAFF, IRCANTEC, CNRACL,
ATIACL…) • Réalisation mensuelle de la déclaration sociale nominative (DSN)
• Intégration du taux d’imposition pour le prélèvement à la source et versement aux finances publiques de l’impôt.
CARRIÈRE
• Gestion et suivi d’avancements d’échelon, d’avancements de grade, des promotions internes
• Rédaction de contrats de travail en fonction des dispositions réglementaires et des renouvellements
• Établissement de documents de fins de contrat
GESTION DES ABSENCES
• Déclaration et suivi des arrêts maladie et accident du travail auprès des organismes en fonction du statut de l’agent.
RETRAITE
• Mise à jour des carrières des agents CNRACL et IRCANTEC sur les différentes plateformes dédiées .
• Préparer et instruire les dossiers de retraite des agents MÉDECINE DU TRAVAIL
• Gestion des visites médicales en lien avec les services et le pôle STT ou le médecin agréé • Montage et suivi de dossier
pour le comité médical ou de réforme MOBILITÉ
• Vérification des états de frais de déplacements des agents et contrôle des pièces justificatives
• Mise à jour du tableau de suivi de frais de déplacement
• Établissement des ordres de mission et des habilitations des véhicules
• Gestion du dispositif ticket mobilité et forfait mobilité durable
Profil recherché
Organisé
• Rigoureux
• Discret, ayant le sens du secret professionnel
• Très bonne maitrise de l’outil informatique et du classement informatique
• Bon relationnel
Bonne communication
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, connaissance de l’e-paye de Berger Levraut souhaité
• Connaissance des différents statuts de la Fonction Publique
À propos de l'offre
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Adresser vos candidatures à l”attention du Président soit par courrier : Communauté de Communes Bazois Loire Morvan
Site du Bazois : 27, Rue du Docteur Dubois58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS
ou par mail :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
