Assistant(e) des ressources humaines

Référence : 2025-2142341

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale de Voile et des Sports Nautiques (ENVSN)
  • Localisation : lieu-dit Beg Rohu 56510 SAINT PIERRE QUIBERON
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

1.       Gestion administrative du personnel et SIRH

·       Mettre à jour le SIRH ministériel RenoiRH :

o   Vérification et correction de l’organigramme

o   Création, mise à jour et clôture des dossiers administratifs des agents

·       Numériser et préparer les dossiers administratifs des agents en vue de leur intégration dans le SIRH de l’établissement Virtualia

·       Gérer administrativement le compte épargne temps (CET) : suivi, mise à jour et notifications aux agents

Profil recherché

- Formation ou expérience en gestion administrative des ressources humaines

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

- Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité

- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteur·rices varié·es

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Connaissances en gestion administrative RH et statutaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils SIRH
Capacité à gérer des données administratives sensibles et réglementées

Localisation

Localisation : Beg Rohu, 56510 Saint-Pierre-Quiberon, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Anne Claude LE BERRIGAUD, gestionnaire RH, RH@envsn.sports.gouv.fr, 02 97 30 30 10

Qui sommes-nous ?

Établissement public administratif sous tutelle du ministère des sports, de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative et du ministère chargé de la mer et de la pêche, doté d’un budget de l’ordre de 7 M€ pour l’année 2026, l’I2N qui emploie 50 agents a quatre missions principales :

  •  Il organise des formations aux métiers des activités nautiques et subaquatiques.
  • Il participe à l’accueil et à l’accompagnement des disciplines sportives nautiques et subaquatiques de haut niveau à la demande des fédérations sportives délégataires. Il participe au réseau national du sport de haut niveau et favorise la diffusion des bonnes pratiques.
  • Il contribue à l’élaboration des politiques publiques du secteur nautique et favorise leur développement en partenariat avec les administrations publiques, les organisations socioprofessionnelles, les collectivités territoriales, leurs groupements, et les fédérations sportives concernées.
  • Dans son domaine de compétence, l’établissement peut conduire des actions en matière de relations internationales et de coopération et développer des relations de partenariat.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes) sont à adresser par courriel à :

    rh@envsn.sports.gouv.fr

    Les candidatures seront examinées à partir du 5 janvier 2026 (fermeture annuelle de l’établissement du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026 inclus).

    Les entretiens se dérouleront courant janvier 2026.

    Date limite de candidature : 10 janvier 2026

  • Spécificités du poste / Contraintes :

    • Poste impliquant le traitement de données confidentielles
    • Activité rythmée par des échéances réglementaires (paie, campagnes RH…)

    - Contrat de vacation de 6 mois

    - Temps de travail possible sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi)

    - Pas de télétravail

    - Pas de déplacement professionnel

    - Lieu de travail : Saint-Pierre-Quiberon(56510)

  • Vacant à partir du 02/02/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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