Assistant.e Direction des Espaces Publics et Bâtiments - AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)

Référence : O060260325001370

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Creil
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Date limite de candidature : 19/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d’agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l’Oise, avec le soutien d’Action cœur de ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260325001370-assistant-e-direction-espaces-publics-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Logiciels métier : Ciril, Air délib, Witt

Savoir-être :
• Être organisé.e et polyvalent.e
• Être autonome et savoir rendre compte
• Faire preuve d’adaptabilité
• Être disponible et réactif.tive
• Capacité à travailler dans l’urgence
• Priorisation des tâches
• Avoir un bon relationnel
• Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Merci d'envoyer vos CV ainsi que votre lettre de motivation.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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