Assistant(e) Direction Générale et Présidence - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063260513001071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Communauté d’agglomération de plus de 70 000 habitants composée de 31 communes, Riom Limagne et Volcans (RLV) est une collectivité caractérisée par sa dynamique économique et la qualité de son cadre de vie, dans le Puy-de-Dôme (63).
Terre d’innovation, RLV accueille de grandes entreprises et compte des sites emblématiques touristiques régionaux (Vulcania, Volcan de Lemptégy et Grotte de la Pierre). Au cœur de la Chaines des Puys -Faille de Limagne classée à l’UNESCO, RLV est reconnue pour son patrimoine remarquable labelisé Pays d’art et d’histoire et sa station thermale de Châtel-Guyon. Enfin, Riom Limagne et Volcans accueille et organise régulièrement de grands événements d’envergure régionale et nationale.
La Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans qui compte près de 500 agents recrute :
Un(e) Assistant(e) de Direction auprès du Président et de la Direction Générale des Services
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Ou adjoints administratifs confirmés
Temps complet 100%
Poste à pourvoir au plus tard en août 2026
Appel à candidatures interne et externe
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260513001071-assistant-e-direction-generale-presidence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Maitrise de la langue française orale et écrite
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et des techniques de secrétariat
- Connaissance de l'environnement des collectivités et de la fonction publique
- Connaissance des institutions et du protocole (serait un plus)
- Connaissance de l'organigramme de la collectivité
- Qualités rédactionnelles et rigueur
- Capacités d'organisation des documents
- Aptitudes à suivre une procédure, à respecter des consignes
- Maîtrise de l'outil standard téléphonique (disponibilité, réponse)
- Maîtrise des outils de communication
- Accueil physique des élus et du public (disponibilité, réponse)
- Sens aigu du service public (orienter et apporter une réponse)
- Amabilité, posture professionnelle, qualités relationnelles
- Qualité d’écoute et prise en compte des demandes des interlocuteurs
- Adaptabilité, capacité à la polyvalence
- Capacité à s’organiser et prioriser les missions
À propos de l'offre
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Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé et à la garantie maintien de salaire.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Emmanuelle FOUILLADIEU, Directrice générale des services – (prise de contact par son assistante au 04.73.67.12.27.) ou Eric ALDIGIER, Responsable du service Emploi/Développement des compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser avant le 19 juin 2026 à 12h00 à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Assistante / Assistant de direction
