Assistante du Maire et du DGS - Mairie de BOISSY-SOUS-SAINT-YON
Référence : O091240404001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BOISSY SOUS ST YON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Apporter une aide permanente à l'autorité territoriale ainsi qu'au Directeur Général des Services en termes d'organisation personnelle, de gestion, de classement et de suivi des dossiers.
Pour le Maire :
Prendre les RDV pour Monsieur le Maire et les noter sur un agenda partagé,
Rédiger des courriers ou mails à la demande du Maire,
Organiser certains RDV du Maire (ex : congrès des Maires, Sous-Préfecture)
Pour les élus :
Distribuer le courrier aux élus, scanner certains documents,
Inscrire les élus aux formations et réunions demandées.
Tenir à jour un calendrier des congés de maires-adjoints ainsi que celui des permanences élu(e)s,
Etablir le tableau de représentation des élus dans les différentes instances et le mettre à jour.
Pour le DGS :
Organiser le Conseil Municipal :
-Etablir les convocations,
-Afficher l'ordre du jour,
-Préparer la salle et participer au Conseil Municipal,
-Préparer les dossiers des élus incluant l'ensemble des documents,
-Elaborer la note de synthèse
-Mettre en forme les délibérations à partir de la note de synthèse,
-Distribuer les délibérations aux services concernés et partenaires extérieurs,
-Réaliser le PV et l'afficher
-Transmission des actes au contrôle de légalité,
-Rédiger les arrêtés et les décisions municipales et centraliser celles prises par les autres services,
-Tenir à jour le registre des délibérations et des décisions, le registre des arrêtés et des actes administratifs.
Organiser les réunions de direction :
-Etablir le calendrier en concertation avec le DGS, convoquer les cadres, participer à la réunion de direction, rédiger et diffuser le compte rendu.
Gestion de la boîte Mails "Mairie"
-Réception et transmissions des mails "Mairie" aux bons interlocuteurs.
Assurer le pilotage des dossiers suivants :
- Assurances : Suivi des sinistres communaux, Gestion des assurances bâtimentaires, des véhicules, de la RC .....
-Informatique et télécommunications : Gestion et suivi des commandes de matériel, relations avec nos prestataires et fournisseurs,
-Occupation du domaine public : Rédaction des arrêtés municipaux (commerces ambulants, taxis, forains...)
-Administratif : Suivi des conventions et des actes notariés (enregistrement et classement)
-Divers : Suivi des commandes de fournitures administratives ;
remplacement exceptionnel à l'accueil, remplacement de la chargée de communication en son absence
Profil recherché
Formation initiale : Secrétariat administratif
Connaissances : Connaissance de l'organisation d'une collectivité locale
Compétences relatives au poste ; technicité particulière : Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, forte rigueur administrative.
Aptitudes particulières : Discrétion professionnelle, disponibilité, force de proposition
Qui sommes-nous ?
3.800 habitants
Membre de la Communauté de communes Entre Juine et Renarde
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
91790 BOISSY SOUS ST YON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2024
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Assistante / Assistant de direction
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