ASSISTANTE DU MAIRE ET DU DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES - MAIRIE DE LINSELLES
Référence : O059260605000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Linselles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, l’assistante du Maire et du Directeur Général des Services assure l'assistance administrative, organisationnelle et relationnelle du Maire et de la direction générale des services.
Il/elle garantit la fluidité du fonctionnement du secrétariat général, la coordination des informations stratégiques et le suivi des dossiers transversaux de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260605000437-assistante-maire-directeur-gEnEral-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissance des institutions publiques et du rôle des élus
• Maîtrise des règles administratives et des procédures des assemblées délibérantes
• Notions de protocole et de communication institutionnelle
Savoir-faire :
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Organisation et gestion des priorités
• Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément
• Prise de notes et rédaction de comptes rendus
• Gestion d'agendas complexes
Savoir être:
• Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
• Sens du service public
• Diplomatie et qualités relationnelles
• Rigueur et autonomie
• Réactivité et adaptabilité
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les urgences
PROFIL RECHERCHE
• Formation administrative de niveau Bac +2 à Bac +3 souhaitée
• Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
• Bonne connaissance des outils numériques et de la dématérialisation des procédures
• Aptitude à évoluer dans un environnement politique et institutionnel
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame le Maire :
- par courrier au 12 rue de Bousbecque 59126 LINSELLES
- par mail à : amelie_mariacourt@ville-linselles.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Secrétaire de mairie
