Assistant(e) du pôle enfance jeunesse - CDC ILE D'OLERON
Référence : O017251202000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre-d'Oléron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l’Ile d’Oléron qui gère les 3 tranches d’âge : petite enfance 0 à 3 ans, l’enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) .
Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017251202000660-assistant-e-pole-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Diplôme de gestion administrative BAC+2 et/ou notions en comptabilité (comptabilité analytique publique / fonctionnement d’une trésorerie publique) et/ou forte expérience dans ce domaine
- Maitrise des logiciels bureautiques et connaissance du logiciel enfance famille serait un plus
- Excellent relationnel avec le public et travail en équipe : Communication, Écoute, Diplomatie, Observation, Adaptation, Réactivité, Bienveillance avec maîtrise des techniques de médiation, de gestion des conflits auprès des publics
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacités organisationnelles et d’anticipation
- Capacités d’analyse,
- Force de proposition, sens de l’initiative, autonomie
- Connaissances des besoins et caractéristiques du public jeune enfant très apprécié (éducatives et pédagogiques)
- Connaissance de la réglementation régissant les modes d’accueils individuels et collectifs serait un plus
- Disponibilité et adaptabilité
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre :
Envoyer CV + lettre de motivation avec la référence : « Ass Pole EJ » avant le 7 janvier 2026 à l’attention de M. le Président de la Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées –CS 70085- 17310 Saint-Pierre d’Oléron – envoi par courrier ou mail à recrutement@cdc-oleron.fr
Renseignements et contacts au 06.11.67.49.47 :
Service ressources humaines – recrutement@cdc-oleron.fr
Service enfance-jeunesse - resp.enfance@cdc-oleron.fr
Recrutement d’un fonctionnaire titulaire à défaut un agent contractuel (contrat de 3 ans reconductible) à temps complet dans le cadre d'emplois de rédacteur
Rémunération statutaire complétée d’un régime indemnitaire selon les compétences, l’expérience et les diplômes du candidat retenu.
Avantages sociaux : RTT, CNAS, Titres restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité Durable, possibilité de télétravail
Lieu de travail : siège de la CDC de l’Ile d’Oléron à Saint Pierre d’Oléron
Date limite de candidature le 7 janvier 2026.
Les entretiens sont prévus le 23 janvier 2026.
Prise de poste souhaité à suivre du recrutement et selon la disponibilité du candidat -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
