assistant.e du service cohésion sociale - MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Référence : O044260303000770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie recrute un.e assistant.e du service Cohésion Sociale / CCAS pour un remplacement du 1er avril au 30 juin 2026 à Temps plein.
Sous l’autorité de la responsable du Service Cohésion Sociale / CCAS, l’agent est chargé d’assurer l’accueil des usagers du service dans le cadre de leurs démarches sociales, administratives et de mobilité solidaire. Elle a également une mission de secrétariat polyvalent au sein du service.
1er accueil social :
• Assurer un premier accueil des usagers pour les demandes suivantes : tarification solidaire ; téléassistance ; domiciliation ; 1ère demande de logement social
• Identification et qualification de la demande sociale et orientation vers les professionnels concernés
• Accompagnement social
Médiation numérique :
• Accompagnement aux usages du numérique, à la découverte et à l’apprentissage des potentialités dans divers domaines dont l’accès aux droits pour les usagers
• Accompagnement des usagers dans leurs démarches en accès-libre sur Internet
Suivi du dispositif de mobilité solidaire :
• Gestion des demandes des bénéficiaires
• Gestion de la relation avec les bénévoles
Assistance au service :
• Gestion des courriers du service (réponses suite au Conseil d’Administration, réponses aux demandes de logement, courriers de mise à disposition)
• Rapport d’activités
• Archivage
• Gestion des obligations pour le service dans le cadre du RGPD
Profil recherché
Connaissances des dispositifs et acteurs de l’action sociale
Connaître et maîtriser l’outil informatique et l’environnement numérique
Capacité d’adaptation à des publics variés
Capacité d'organisation
Réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Adresser CV, lettre de motivation à :
Envie de nous rejoindre ?
merci d'adresser vos candidatures à :
Monsieur le Maire - Hôtel de ville
Place Millenia
44860 Saint Aignan de Grand Lieu
Ou par mail à : rh@sagl.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
