Assistant(e) du service Territoires et Développement
Référence : 2026-2459397
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Lot-et-Garonne (DDT 47)
- Localisation : 1722 AV DE COLMAR 47916 AGEN CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assure le secrétariat du service Territoires et Développement :
. gère le courrier arrivée / départ
. assure l'accueil téléphonique du service
. gère la "BALU" du service
. gère le planning du chef de service (suivi, prise RDV, réservation salles et logistique....)
. assure la relecture et la correction éventuelle des courriers, notes, rapports
. participe à la préparation des réunions, séminaires, pôles EnR, et réserve la salle
. participe activement à l'organisation de la journée de service
. met à jour les tableaux de suivi :
- des parapheurs "Préfecture"
- des "Courriers « réservés"
- des saisines, par voie électronique, des usagers (SVE)
. réalise le suivi du planning des congés des agents du service
. classe et archive les dossiers
Missions spécifiques :
. réalise un suivi des dossiers « Fonds friche » et « recyclage foncier », en lien avec l'unité Études et Veille territoriale : mise à jour du tableau de suivi des avenants, service fait
. participe à la préparation des réunions de service et à la rédaction des compte-rendus le cas échéant
. réalise la saisie dans le logiciel CHORUS DT des demandes et des paiements des frais de déplacements
. participe à la suppléance du secrétariat de direction
. procède à l'extraction des dossiers d'autorisation d'urbanisme sous Avis'AU pour consultation de la CDPENAF et enregistrement sur la plateforme suite numérique
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtriser les outils bureautiques
- Connaître éventuellement les applications CHORUS, CHORUS DT,
Disposer de capacités d'adaptation, de rigueur, et de réactivité, travail en équipe :
- Sens des relations humaines, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Modes d'acquisition :
- Formations, tutorat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Environnement du poste - Contexte et description du service :
Le Service Territoires et Développement est un service transversal de la DDT qui assure des missions dans le
domaine de l'aménagement du territoire : paysage, mobilité, revitalisation urbaine et commerciale, préservation
des espaces naturels, agricoles et forestiers, connaissance des territoires, mise en oeuvre des actions et de
programmation de l'ANCT (Agence Nationale de Cohésion des Territoires), dans les transitions énergétique et
écologiques. Il est composé de 13 agents (3A+, 2A, 6B + 1C, 1 apprenti.e de niveau B), répartis dans une unité.
Connaissance des territoires, une unité Études et Veille Territoriale, et une mission transition énergétique et
développement durable.
L'assistant(e) du STD a vocation à travailler avec l'ensemble des agents du STD, et avec d'autres services de la
DDT, plus particulièrement avec le Service Urbanisme/Habitat.
À propos de l'offre
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Personne à contacter :
Patrice GERMANEAU - Chef d'unité EVT/Adjoint du STD - 05.53.69.33.95
Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV ainsi que le formulaire de mobilité dûment complété, doivent obligatoirement être adressés à :
sgc-gestionpersonnel@lot-et-garonne.gouv.fr
patrice.germaneau@lot-et-garonne.gouv.fr -
Poste n° 1620470015
Cotation du poste : 1
- Bureau individuel
- Télétravail : 1 jour/semaine maxi, et à l'issue de la période de montée en compétences -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Assistante / Assistant de direction
