Assistant(e) éducatif(ve) de VisioCrèche - Communauté de Com. Val de Saône Centre
Référence : O001260218000765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montceaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) de VisioCrèche à temps complet
dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité à compter du 12 mai 2026 (prise de fonctions possible avant cette date).
Sous la responsabilité de la Direction et Direction adjointe de VisioCrèche, vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l‘enfant (de 10 semaines à 4 ans) dans le cadre du projet d’établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du cadre de la responsabilité professionnelle et des recommandations sanitaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260218000765-assistant-e-educatif-ve-visiocreche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture souhaité ou CAP Petite Enfance ou Accompagnement Educatif Petite Enfance minimum exigé
- Expérience souhaitée
- Connaissances sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sur les soins d’hygiène
- Connaissances sur le développement psychomoteur, sur le jeu, l’aménagement des espaces ludiques et sur les techniques d’animations artistiques et manuelles
- Connaissance des gestes de secours et soins physiques généraux appliqués aux nourrissons et aux enfants
- Capacité au travail en autonomie et à la prise de responsabilité
- Prise d’initiative et capacité à prendre sa place au sein d'une équipe
- Assiduité, ponctualité eu égard à l’activité d’accueil des jeunes enfants et au respect des normes d’encadrement
- Adaptabilité (horaires de travail modifiables selon les nécessités du service)
Conditions d’exercice :
- Temps complet 37 heures 30 minutes avec RTT
- Amplitude horaire possible entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi
- Congés fixés en fonction de l’ouverture/fermeture du service
- Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE)
- Participation à des contrats collectifs facultatifs de Mutuelle Santé et Prévoyance Garantie Maintien de salaire
Réunions de travail possibles en soirée (à partir de 18h30)
Lieu de travail :
Pôle Petite Enfance - Parc Visiosport - Le Grand Rivolet, 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX
Statut :
Recrutement sur emploi non permanent : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d’emplois : Agent social territorial (C) de la filière médico-sociale
Qui sommes-nous ?
A proximité des agglomérations de Bourg-en-Bresse, Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Lyon, la Communauté de Communes Val de Saône Centre bénéficie d'un emplacement privilégié en bordure de Saône et particulièrement bien desservi par les différents moyens de déplacement.
Le territoire offre un cadre de vie agréable grâce à un environnement naturel privilégié et à de nombreux équipements dédiés à l'accompagnement des familles dans leur vie quotidienne.
Située entre les étangs de la Dombes et les vignes du Beaujolais, la communauté de communes fait également le choix de renforcer son attractivité en mettant en valeur son patrimoine naturel et architectural agrémenté par la Saône et ses affluents.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes Val de Saône Centre, Parc Visiosport - Le Grand Rivolet, 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX ou par mail à l’adresse responsable-rh@ccvsc01.org, dans les meilleurs délais, et en tout état de cause, avant le 29 mars 2026. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/05/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
