Assistant.e en protection sociale et complémentaire - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076260216000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez exercer des missions utiles au cœur des ressources humaines ?
Le poste d’assistant.e en protection sociale complémentaire est fait pour vous !
Interlocuteur clé, vous accompagnez concrètement et quotidiennement les agents, les directions et les organismes de santé dans les dispositifs de protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance).
Vous informez et accompagnez les agents sur les différents dispositifs de protection sociale
Vous assurez la gestion administrative (adhésions, suivis, modifications…)
Vous êtes en lien avec les organismes assureurs et les différents partenaires
Vous participez à l’amélioration des pratiques et au suivi réglementaire
Vous assurez le secrétariat des dossiers du conseil médical
Profil recherché
Vous possédez un diplôme (Bac) en gestion administrative, ressources humaines, droit social ou assurance. Vous maîtrisez les dispositifs de protection sociale (mutuelle et prévoyance). Vos qualités de rigueur et d’organisation sont un véritable atout. Vous possédez le sens du service public et des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel, Outlook). La discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles.
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
