Assistant·e ingénieur·e contractuel·le en conception instrumentale et expérimentale

Référence : 2026-2165961

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et Microtechnique (ENSMM)
    SUPMICROTECH, École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques
  • Localisation : SUPMICROTECH, École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques
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Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels (27888 € -31604 €) selon exp € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ø Activités principales :

Contribuer et être à l’appui pour l’ensemble du processus de gestion des projets, de l’accompagnement de la prise de contact avec l’entreprise jusqu’aux livrables et le suivi post-projet :

•   Aider à l’élaboration des clauses techniques des cahiers des charges en collaboration avec l’entreprise partenaire permettant l’identification des ressources humaines, des compétences techniques et des moyens technologiques en lien avec le(s) projet(s) ;

Profil recherché

Connaissances :

•   Conception mécanique et logiciels associés ;

•   Techniques de calcul appliquées à la mécanique (éléments finis, résistance des matériaux, …) ;

•   Procédés de fabrication mécanique ;

•   Techniques d'usinage et de fabrication mécanique ;

•   Sciences physiques ;

•   Modélisation et impression 3D ;

•   Instrumentation et mesure

Compétences :

•   Capacité de conceptualisation ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Formation supérieure de niveau Bac+2/3 en construction mécanique, électronique, optique, mesure physique, instrumentation.

Localisation

Localisation : 26 Rue de l Épitaphe 25000 Besançon

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • gerard.mchel@supmicrotech.fr
  • karim.haouchine@supmicrotech.fr

Qui sommes-nous ?

SUPMICROTECH, École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques, forme chaque année plus de 800 élèves ingénieurs généralistes avec une dominante mécanique et une spécialisation en microtechniques. Habilitée par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, son diplôme est reconnu par la Commission des Titres de l'Ingénieur depuis 1934. SUPMICROTECH recrute principalement au niveau Bac + 2 et délivre, au bout de 3 ans, un diplôme d’ingénieur conférant le grade de Master. Il est possible d’y suivre une formation initiale sous statut d’étudiant ou d’apprenti, ainsi qu’une formation continue. SUPMICROTECH est une école ouverte sur le monde. Elle propose à ses élèves entre 10 et 15 mois de stages en entreprises. Grâce aux partenariats noués par l’école avec différentes universités dans le monde entier, il est possible de réaliser des stages, d’effectuer des semestres d’études à l’international où d’acquérir un double diplôme. L’école est aussi un lieu d’accueil privilégié pour les étudiants internationaux.
SUPMICROTECH est un acteur important de la recherche en tant que tutelle de FEMTO-ST, laboratoire de renommée internationale dans les domaines de l’ingénierie et de la physique appliquée. Habilitée à délivrer le diplôme de doctorat, elle accueille près de 100 doctorants dans le domaine des sciences pour l’ingénieur et microtechniques. Elle est également établissement composante avec conservation de la personnalité morale et juridique de l'Umlp

À propos de l'offre

  • Ø Informations complémentaires :

    Statut : agent contractuel

    Catégorie : A, équivalent ASI - C3B41 : assistant ingénieur en instrumentation et techniques expérimentales

    Type de recrutement : contractuel en CDD d’un an renouvelable pouvant aboutir à un CDI

    Quotité de travail : temps complet

    Rémunération (temps complet) :  de 27 883 € à 31 604 € à l'embauche selon expérience et/ou ancienneté, puis évolution triennale suivant grille indiciaire jusqu'à 42 119 € possible en fin de carrière + prime de fin d’année

    Service de rattachement : SATER

    Date de prise de fonction : dès que possible

    Ø Avantages :

    Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% ;
    Forfait mobilité durable de 100 € à 300 € par an pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail ;
    Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois (37 à 42 € à compter de mai 2026) ;
    Restauration collective à tarif préférentiel sur le campus universitaire (CROUS – BFC) ;
    Télétravail possible selon les nécessités et l’organisation du service ;
    Flexibilité horaire quotidienne et hebdomadaire (moyenne de 7h30/jour et de 37h30/semaine (temps plein) ;
    25 jours de congés annuels et 23,5 jours de RTT (temps plein 5 jours).
     


     

  • Adaptation occasionnelle des horaires de travail durant les temps forts de l’année et lors des évènements (salons, forums, etc.).

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Technicienne / Technicien en instrumentation et expérimentation

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