ASSISTANT(E) MEDICAL(E) - CCAS BEAUPREAU EN MAUGES
Référence : O049260226001132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire adjoint administratif ou rédacteur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute un(e) assistant(e) médical(e) à temps non complet 21/35ème rattaché à la direction social-santé
Lieu de travail : Commune déléguée de Gesté
Le champ des missions confiées aux assistants médicaux est volontairement large, chaque médecin pouvant définir le contenu de ces missions pour l’adapter à l’organisation de son cabinet, dans les conditions définies à l’article L. 4161-1 du code de la santé publique, et en contrepartie de l'engagement d’augmenter sa patientèle. Ainsi, les assistants médicaux peuvent exercer des missions variées, selon les besoins des médecins, généralistes comme spécialistes, qui les embaucheront.
Activités et tâches principales :
Missions administratives :
1) Secrétariat :
- L’accueil du patient à la fois physique et téléphonique,
- La prise de rendez-vous pour le médecin et l’IPA
- La création et la gestion des dossiers patients,
- Le remplissage de certains dossiers concernant les parties administratives (viatrajectoire, etc…)
- La déclaration médecin traitant,
2) Facturation :
- La facturation de la consultation et son encaissement,
- Le suivi des paiements sécurité sociale,
- Gestion de la régie
- La gestion des éventuels rejets de facturation,
3) Gestion quotidienne :
- La gestion des consommables du cabinet (commande draps examens, matériel médical, fournitures de bureau, etc…),
- Lien avec la coordinatrice santé
- La gestion de l’affichage en salle d’attente.
Activités et tâches secondaires :
1) Missions d’organisation et de coordination : notamment avec les autres acteurs de santé. Il peut ainsi organiser un rendez-vous avec un médecin spécialiste, avec un hôpital en prévision d’une admission mais aussi avec d’autres professionnels de santé comme une infirmière, un masseur-kinésithérapeute ou une sage-femme ou autre nécessaire pour assurer la prise en charge des patients, de plus en plus souvent atteints de pathologie chronique ou après une hospitalisation.
2) La préparation et le déroulement de la consultation
- aide à l’habillage, déshabillage,
- prise de constantes (prise de tension, pesée, taille),
- mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations, recueil d’informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire,
- délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage
- préparation et aide à la réalisation d’actes techniques (pour un électrocardiogramme, par exemple).
Conditions particulières, sujétions :
- Travail dans un bureau
- Congés et absences à organiser en fonction des dossiers en cours
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité vis-à-vis du responsable
Profil recherché
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :
- Diplôme souhaité d’assistant(e) médical(e) ou volonté de l’obtenir, expériences en santé appréciées
Compétences requises :
Connaissances :
- Notions de comptabilité
- Notions médicales de base
Savoir-faire :
- Organisation et planification
- Maîtrise des logiciels de bureautique
Savoir-être :
- Travailler de manière autonome
- Capacité d’écoute, de dialogue
- Capacité à être polyvalent(e)
- Capacité d’adaptation
- Dynamisme
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Beaupréau en Mauges 24 rue Mont de Vie Beaupréau 49600 BEAUPREAU EN MAUGES soit par voie postale soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
