Assistante Médico-Administrative

Référence : 2026-2318460

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôptal NOVO
    Hôpital NOVO
  • Localisation : Site de Pontoise
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Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’assistante médico-administrative (AMA) est la collaboratrice des médecins et de l’ensemble de l’équipe soignante dans le traitement et la coordination des opérations et des informations médico-administratives du patient.

Les activités décrites sur cette fiche de poste peuvent varier selon les activités du service et son mode d’organisation et de fonctionnement. 

Elles peuvent évoluer en fonction des besoins et exigences du service public.

Missions du poste

Profil recherché

Qualités requises et savoir-être

-       Capacité organisationnelle, rigueur, priorisation

-       Posture professionnelle : port de la blouse, téléphone rangé, tenue adaptée

-       Maitrise de soi, gestion de l’agressivité

-       Capacité relationnelle, diplomatie, esprit d’équipe (entre-aide et polyvalence)

-       Capacité à développer et diversifier ses compétences au sein de l’institution, prise d’initiative

Localisation

Localisation : 6 avenue de l'Ile de France CS 90079 Pontoise 95303 CERGY PONTOISE CEDEX

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Marjorie SAGE Coordinatrice des secrétariats médicaux

Qui sommes-nous ?

L'Hôpital NOVO est un établissement, né de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

À propos de l'offre

  • Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

  • Risques professionnels

    -       Travail sur écran

    -       Manipulation de chariots

    -       Port de charge inférieure à 5 kg

    -       Risques psycho-sociaux (situation d’agressivité, …)

     
     


    Contraintes liées au poste

    -       Horaires : 8h30-16h30 ou 9h-17h

    -       Horaires adaptables en fonction des besoins du service : 30 min de pause sur le temps personnel pour le déjeuner

    -       Organisation des congés annuels et RTT concertée au sein de l’équipe et soumis à validation du Cadre Médico-Administratif

    -       Polyvalence à développer sur l’ensemble des secrétariats du service d’oncologie 

     
     


    Evolution possible

    -       Encadrante des secrétariats médicaux ;

    -       Coordinatrice des secrétariats médicaux ;

    -       Technicien en Information Médicale (TIM) ;

    -       Cadre des archives.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Secrétaire

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