assistant(e) PDIPR - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES BALCONS DU DAUPHINE
Référence : O038260305001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arandon-Passins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique au service de 47 communes et 81 402 habitants. Attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, cette collectivité dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.
Dans le cadre de son projet du territoire, les élus ont défini un socle de cinq enjeux majeurs : préservation de la biodiversité, de la ressource en eau, accès aux services en milieu rural, adaptation au changement climatique, mobilité.
Dans ce contexte, les Balcons du Dauphiné portent l’entretien et la gestion des sentiers de randonnée labellisés au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) sur son territoire.
Afin de renforcer ses équipes, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute :
Assistant(e) PDIPR - Contrat de projet de 2 ans
Catégorie C
Sous la responsabilité du chef de service patrimoine, et dans le cadre d’un projet piloté par le directeur du développement économique et touristique, vous aurez en charge la contractualisation tripartite département, communauté de communes, communes ou propriétaires des 634 km de sentiers PDIPR du territoire. Composés de chemins, de sentiers et de routes, ils favorisent la découverte des sites naturels et des paysages ruraux par la pratique de la randonnée, en garantissant la continuité des itinéraires de randonnée (circulaire de 1988) tout en assurant la conservation du patrimoine. Vous pourrez également à titre annexe suivre les conventions d’entretien de la ViaRhôna.
Activités principales :
- Identifier et prendre contact avec les propriétaires publics et privés afin de préparer les conventionnements de passage et d’entretien ;
- Établir et faire signer les conventions avec les propriétaires publics et privés des sentiers PDIPR en vue de la signature de la convention définitive de labellisation avec le département de l’Isère ;
- Assurer l’alimentation des données cartographiques pour l’observatoire SIG territorial ;
- Alimenter et suivre les signalements (source de pollution, conflit d’usage, signalétique erronée, équipement défectueux) effectués sur l’application SURICATE ;
- Préparer et rédiger les rapports, les délibérations, les conventions en lien avec ces missions.
Poste à temps complet selon protocole individuel - possibilité de télétravail.
Profil recherché
- Rigueur, organisation et méthode.
- Qualités relationnelles.
- Travail en transversalité avec planification et priorisation.
- Connaissance du cadre institutionnel et réglementaire lié au PDIPR aux activités et sports de pleine nature.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Candidature à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles 38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
au plus tard le 5 avril 2026.
Si vous souhaitez des informations complémentaires, vous pouvez contacter le chef du service patrimoine : Rémy Montabord au 06 82 54 33 51 ou remy.montabord@balconsdudauphine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie