ASSISTANTE PETITE ENFANCE - FRANCHEVILLE
Référence : O069251118000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de l’Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d’accueil du jeune enfant, d’un relais accueil petite enfance et d’un lieu accueil enfants parents.
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice du multi accueil, vous prenez en charge la gestion des repas des enfants en liaison froide, vous organisez et effectuez l’entretien des locaux et du linge. De plus, dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant en assurant la prise en charge des enfants sous l’autorité fonctionnelle des EJE ou des Auxiliaires de puériculture.
Missions autour de l’accueil de l’enfant :
- Accueil des enfants et des parents
- Accompagnement du quotidien de l’enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du règlement intérieur
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Suivi alimentaire de l’enfant
- Surveillance, sécurité, confort et éveil d’un groupe d’enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Autre missions
- Préparation des repas
- Entretien du linge
- Participations aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique avec la psychologue, ainsi qu'aux événements spécifiques (fêtes, etc.)
- Participations aux journées pédagogiques organisées par le Service Petite Enfance.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel, en lien avec l’agent d’entretien le cas échéant.
- Encadrement des stagiaires
Profil recherché
Niveau de formation :
CAP Petite Enfance ou CAP d’Accompagnement éducatif Petite Enfance, BAC pro ASSP ou BAC pro SAPAT
BEP ASSP ou BEP option Sanitaire et Sociale
Assistants maternels agréés ayant exercé pendant au moins cinq ans
PSC1 souhaité
Connaissances attendues :
Connaissance des étapes de développement de l’enfant
Connaître les règles et consignes de sécurité
Connaître le projet d’établissement de la crèche.
Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d’hygiène et de sécurité
Connaître la diététique de l’enfant
Compétences attendus :
Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants
Savoir communiquer avec la famille au quotidien
Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours
Savoir observer les enfants pour adapter la prise en charge.
Savoir mettre en œuvre de la norme HACCP
Maîtriser les techniques et protocole d’entretien
Respecter les règles d’hygiène des locaux et les conditions d’utilisation des produits
Savoirs-être
Dynamisme
Discrétion et confidentialité
Disponibilité
Réactivité face aux situations
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Lieu de travail : EAJE municipal
Temps de travail et particularités :
- 37h00 hebdomadaires, horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d’ouverture des EAJE de 7h15 à 18h45
- Travail ponctuel en soirée : réunion d’équipe et temps festifs avec les familles
Conditions d’exercice :
Tenue vestimentaire adaptée, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts
Conditions d’exercice réglementées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
