Assistant(e)
Référence : 2026-2244442
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En brut par an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste est chargé des missions habituelles de secrétariat :
- gestion du courrier, suivi des emplois du temps, programmation et organisation des réunions, montage des dossiers préliminaires aux réunions, filtrage du téléphone, classement, etc. ;
- préparer les missions (transport, hébergement) et suivre le paiement des frais de déplacement ;
- préparation des départs et arrivées au sein des bureaux ;
- assurer l'intérim des autres secrétariats du SRT pour maintenir, à ce niveau, la continuité du service ;
- éventuellement tâches de gestion budgétaires (réception et mise en paiement de facture) ;
- ponctuellement assister des agents des bureaux dans des missions sortant du strict domaine du secrétariat pour lesquelles un appui serait opportun, selon les souhaits du titulaire du poste.
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du bureau des émissions industrielles (BEI), en coordination étroite avec le bureau du sol et du sous-sol.
Le titulaire du poste est, au sein de la DGPR, en relation avec des secrétariats des bureaux du SRT, ainsi que la SDRS et le secrétariat de direction.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephanie.peiro@developpement-durable.gouv.fr
- loic.malgorn@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….
…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.
En matière d’activités industrielles
… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)
En matière de risques naturels…
… les démarches de connaissance, d’investissements pour la réduction des risques (inondations, avalanches, feux de forêt, séismes et volcanisme dans les zones concernées, etc.) sont mises en œuvre. La DGPR et ses services déconcentrés assurent aussi la prévision des crues des cours d’eau 7j/7, 24h24.
La DGPR agit pour la réduction de l’exposition aux facteurs environnementaux nocifs pour la santé…
… (produits chimiques dont perturbateurs endocriniens ou produits phytosanitaires dangereux, techniques OGM pouvant présenter des risques, bruit, ondes électromagnétiques, etc.)
Ces actions portent notamment sur les objets du quotidien du smartphone aux couches-culottes, les produits utilisés au quotidien (peintures, désinfectants, produits ménagers, produits anti-pou, produits de traitement du bois, etc.), les pratiques du quotidien (expérimentation de « radars sonores ») mais aussi les cultures ou les process industriels qui ont un impact sur ce qui finira dans nos assiettes ou dans nos mains.
La DGPR est par ailleurs impliquée dans la promotion d’une approche « une seule santé » en France, dont la nécessité a malheureusement été illustrée par la crise de la COVID.
En matière d’économie circulaire …
la DGPR agit pour la réduction du gaspillage, la lutte contre les plastiques inutiles (sur les lieux de vente, dans les emballages, etc.), le développement de la réparation et du ré-emploi, la constitution de filières de recyclage, la responsabilisation des entreprises vendant des biens.
Pour porter ses actions, la DGPR dispose….
… d’outils réglementaires, de fonds publics pour soutenir les investissements ou inciter à changer les comportements, d’outils fiscaux (en lien avec le ministère du Budget), d’outils de communication, de partenariats, etc.
Ainsi, les équipes de la DGPR sont en contact quotidien avec de nombreux interlocuteurs …
…en France, en Europe – et parfois au-delà de l’Europe – pour les thématiques qui incitent à des partenariats à l’échelle planétaire, comme par exemple pour la protection de la couche d’ozone ou la lutte contre les pollutions plastiques.
Si vous rejoignez la DGPR, préparez-vous à rencontrer acteurs économiques industriels et agricoles, associations, élus parlementaires et locaux, experts et chercheurs, diplomates, conseils juridiques, autorités de la concurrence, etc.
À propos de l'offre
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RENOIRH : E000032183
Cotation : RIFSEEP groupe 2
Administration centrale aux agents accueillis sur le barème C de modalité de gestion de l'IFSE : 6.IV.A
Le titulaire du poste occupe un bureau partagé avec un ou deux autre(s) personne(s).
Aucune particularité en ce qui concerne les horaires et saisonnalités.
Pour candidater, il est impératif de prendre l'attache des personnes identifiées au sein de la rubrique « Contact » :
- Jean-Luc PERRIN - sous-directeur des risques chroniques et du pilotage
Tel : 01.40.81.91.85
Mèl : jean-luc.perrin@developpement-durable.gouv.fr
- Stéphanie PEIRO - Cheffe du bureau du sol et du sous-sol
Tel : 01.40.81.74.48
Mèl : stephanie.peiro@developpement-durable.gouv.fr
- Loïc MALGORN - Chef du bureau des émissions industrielles
Tel : 01.40.81.91.76
Mèl : loic.malgorn@developpement-durable.gouv.fr -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Assistante / Assistant de direction
