Assistant(e) Ressources Humaines - OISSEL

Référence : O076260210001210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Oissel
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Date limite de candidature : 12/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Oissel sur Seine recrute un(e) assistant(e) ressources humaines à temps complet (35/35ème) – cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (cat. C) ou des rédacteurs territoriaux (Cat. B), qui sera intégré(e) au sein d’une équipe RH composée de trois agents expérimentés, pleinement engagés dans un processus de modernisation des pratiques de gestion des ressources humaines

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260210001210-assistant-e-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :
• Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet, logiciel CIVIL NET RH®)
• Bonnes qualités rédactionnelles

SAVOIR ETRE
• Excellentes qualités relationnelles
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation
• Gestion du stress
• Autonomie
• Goût du travail en équipe
• Capacité à organiser son temps de travail en fonction des dossiers et des nécessités de service
• Polyvalence
• Sens de la hiérarchie et du service public
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser en ligne ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
    Place du 8 mai 1945
    76350 OISSEL SUR SEINE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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