Assistant(e) ressources humaines, finances et accueil - MAIRIE DE FEGERSHEIM

Référence : O067260212000142

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fegersheim
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Date limite de candidature : 18/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Non renseignĂ©

Vos missions en quelques mots

La commune de Fegersheim recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) partagé(e) entre les services ressources humaines (50 %), finances (25 %) et accueil état civil (25 %).
Poste Ă  temps complet Ă  pourvoir Ă  compter d'avril 2026.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

Ressources humaines (50 %) :
- traitement des candidatures reçues et des recrutements
- traitement des demandes de congés, heures supplémentaires
- traitement des demandes de remboursement de frais de missions
- suivi des demandes de formations
- tenue des registres des arrêtés
- préparation de dossiers adminsitratifs RH divers

Finances (25 %) :
- Traiter et engager les demandes d'achat des différents services
- Traiter et mandater les factures reçues, et assurer la tenue des délais de paiement
- Emettre les titres de recettes pour la facturation périscolaire, la crèche et l'école de musique et de danse
- Emettre les titres pour les loyers communaux (loyers, locations de salles, droits de place…)

Accueil (25 %) :
- Accueillir et renseigner le public (accueil physique et téléphonique)
- Etablir et délivrer les titres d’identité et les actes d’état civil
- Assurer la gestion du courrier et des affaires générales
- Participer à la gestion des élections, des affaires funéraires, et du recensement général de la population.

Conditions de travail et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
• Participation employeur mutuelle et prévoyance ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, forfait mobilité durable
• Politique dynamique de formation ;
• Adhésion CNAS, GAS, Cézam.

Profil recherché

Expérience appréciée dans les ressources humaines, et/ou la comptabilité, et/ou l'accueil (CNI, passeports).

Qui sommes-nous ?

Commune de 5 800 habitants, membre de l'Eurométropole de Strasbourg, dans la 2ème couronne sud, regroupant environ 75 agents, dont le Maire est également Vice-Président de l'Eurométropole.

Ă€ propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur le Maire de FEGERSHEIM
    50 Rue de Lyon - 67640 FEGERSHEIM
    de préférence par mail à : mairie@fegersheim.fr

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'Adjoint à la Directrice générale des services, Monsieur Thomas NICOLA 03.88.64.41.22

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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