Assistant(e) Ressources Humaines H/F en remplacement - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
Référence : O069260518000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mornant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement, assurer la continuité des activités du service RH, pour les agents de la Copamo mais également du service commun (5 communes et 2 syndicats)
Vous serez chargé(e) de la collecte et de la préparation des éléments de paie, ainsi que de l'aide à la saisie des variables de paie dans le SIRH.
Vous élaborerez, traiterez et transmettrez les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations diverses, etc.).
Vous assurerez également la gestion et le suivi des dossiers individuels, classerez et mettrez à jour les dossiers informatisés.
Vous participerez à la réalisation du rapport social unique (RSU).
Enfin, vous accueillerez et informerez les agents, et participerez à l'organisation d'événements RH en interne.
Profil recherché
* Vous maîtrisez les outils informatiques (connaissance logiciel CIRIL appréciée)
* Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Vous êtes accueillant(e), à l'écoute et savez faire preuve de discrétion
* Vous avez un sens du travail en équipe
* Autonome et fiable, vous travaillez avec rigueur et avez à coeur de fournir un travail de qualité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Emilie Lachkar, Directrice des ressources Humaines -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
