Assistant(e) ressources humaines

Référence : 2026-2182012

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP)
  • Localisation : glisy
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions de l’emploi et activités principales

L'assistant(e) ressources humaines assiste la gestionnaire ressources humaines de la direction dans le suivi de la gestion courante des ressources humaines.

- Saisie et contrôle des temps et frais au sein de la direction.
- Suivi des visites médicales pour les 5 centres de santé au travail.
- Gestion administrative des dossiers CDD en lien avec le siège.
- Contribution à l’élaboration du bilan social et au suivi du dialogue social avec la secrétaire de direction.
- Suivi des congés pour CDD et CDI.
- Gestion courante des dossiers spécifiques (accidents de travail, arrêt maladie, temps partiel, autorisations spéciales d’absence, etc).
- Utilisation et maîtrise des outils métier (Jorani, Notilus, Calypso, Astre RH, pack Office,etc).
- Gestion et suivi administratif des formations déconcentrées en collaboration avec la Conseillère sécurité prévention

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre
4 niveaux : initial (I) / pratique (P) / maitrise (M) / expertise (E)

♦ Savoir :
- Connaissance des règles relatives à la gestion du personnel dans la fonction publique (M)
- Connaissance en gestion des ressources humaines (P)
- Connaissance du statut des établissements publics (P)
- Connaissance du statut des agents contractuels de l'Etat (P)
- Connaissance des règles relatives au dialogue sociale dans la fonction publique (I)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 03/02/2026

  • Assistante / Assistant de formation

Des offres d'emplois recommandées pour vous