ASSISTANT.E RH - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035260302000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assistant.e Ressources Humaines à pourvoir au Service ressources de l'Agence Départementale de Rennes.
Référence du poste n° 4027.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260302000929-assistant-e-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet, agenda électronique) et pratique de logiciels métier (logiciel de gestion RH : ASTRE, logiciel de recrutement : Nuage)
- Connaissances EGF appréciée
Aptitudes requises :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Adaptation, disponibilité et réactivité
- Discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacités d'initiative, autonomie dans le travail
Formation :
Formation comptabilité appréciée
Permis B souhaité
Niveau de diplôme :
Baccalauréat
Expériences :
- Expérience en ressources humaines appréciée
- Expérience en comptabilité publique appréciée
Les entretiens sont prévus le jeudi 16 avril 2026, matin.
Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
